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提高企业持续创新能力 建设创新型国家
市场竞争 创新企业
2006/7/5
企业既是市场竞争的主体，也是技术创新的主体。增强自主创新能力，就是要坚持把提高自主创新能力摆在突出位置，强化企业在自主创新中的主体地位，培育大批创新企业，着力提高持续创新能力，不断为建设创新型国家奠定坚实基础。
企业家心理研讨会暨企业家心理专业委员会会议举行
复旦大学管理学院 企业家心理研讨会 企业家心理专业委员会会议 心理学
2006/5/18
2006年5月14日下午，在复旦大学管理学院史带楼召开了由上海市社会心理学会、管理学院团学联共同筹备的企业家心理研讨会暨企业家心理专业委员会会议。参加会议的专家和嘉宾有管理学院企业管理系胡君辰教授、上海交通大学徐飞教授以及各大兄弟院校相关领域的学科带头人等20余名嘉宾。随着章程和理事会成员名单的通过，标志着企业家心理专业委员会的正式成立。
全球化与日本“企业共同体”性格的“蜕变”
全球化 企业共同体 社会转型
2010/7/8
日本企业在近代的形成，是以传统的“藩”为基础加以改头换面的，秉承了“藩共同体”的性格。二战后，日本企业的迅猛发展，曾将日本经济推向了世界经济的顶峰。但随着冷战的结束，尤其在经济全球化浪潮的猛烈冲击下，传统的“日本模式”已摇摇欲坠。企业为生存而进行的浴血奋战，使“现代因素”不断增强，传统的“共同体”色彩日趋减弱。企业传统性格的悄然“蜕变”，正引发日本继明治维新后又一次巨大的社会振荡。
企业的公共关系与社会责任
公共关系 社会责任 社会关系 企业
2006/3/21
一个企业如同一个人一样，其生存和发展有赖于其良好的社会关系。企业的社会关系在现代管理学里被称为公共关系或公众关系。从传统意义上理解，企业是一个经济体，它的主要任务是代表投资者的利益，从事创造价值、增加利润的活动。这样就企业公众关系而言，股东、消费者就是其最重要的“利益相关者”。但随着社会的发展，越来越多的企业感觉到，影响企业目标和任务实现的公众不仅仅是股东和消费者，社会上更多的其他公众同样也是其重...
和谐消费环境中的企业社会责任
消费者 和谐消费环境
2006/3/13
构建一个安全、交易公平、重视节能与环保的和谐消费环境，是实现政府、企业和消费者三者共赢的基础和必备条件。每个企业作为一个企业公民，都应承担严格遵守法律、奉行高度的商业道德、尊重传统文化、关注可持续发展等多方面社会责任。
创建企业文化 构建和谐社会
企业文化 和谐社会
2006/3/7
企业作为社会的重要细胞，在构建和谐社会的进程中，如何通过培育健康向上的企业文化，建设以人为本、健康和谐的企业环境，为构建和谐社会提供基础和保证，是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任。
人力资本参与企业收入分配的方法研究
人力资本 剩余产权 配置
2016/2/26
目前企业收入分配制度改革的核心问题是企业内人力资本要素参与其收入分配,目的是要激励人力资本生产要素的积极性,难点是如何选择这种具有激励作用的分配制度。为了解决该问题,文章从企业中人力资本价值计量入手,通过解决隐性人力资本价值的计量问题,分析和研究人力资本与物质资本的剩余产权的配置,以及人力资本参与企业收入分配的实现方式。
企业的人力资本投资和员工流动
人力资本投资 员工流动 离职倾向 离职率
2016/2/26
文章利用相关调查数据,分别在员工和企业层面上研究了企业的人力资本投资对员工流动的决定效应。研究显示,企业提供的部分一般性培训显著地抑制了员工的离职倾向;企业建立的正式培训制度也显著地降低了企业的离职率。研究还发现,企业选择性的人力资本投资导致了这种投资行为是内生的,不过,企业人力资本投资的内生性不足以改变它对员工离职倾向的决定作用。另外,企业的工资政策也是影响企业培训投资对员工流动效应的重要因素。
南开大学第六届企业文化节开幕
南开大学 企业文化节
2005/4/12
2005年4月8日晚，南开大学国际商学院第六届企业文化节开幕式在伯苓楼报告厅举行。世界商业策划师联合会轮值主席史宪文教授作为嘉宾出席开幕式。
民办非企业单位的数量分析
民办 非企业单位 数量分析
2010/8/12
改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，作为一种新的社会组织形式，我国的民办非企业单位蓬勃发展，在社会经济、文化、教育、体育、卫生、环保、社会福利等方面发挥着越来越重要的作用。但是，我国民办非企业单位的数量到底有多少，还不十分清楚。本文试根据民政部门掌握的情况，对我国民办非企业单位的数量，作一基本的分析和估计。
关于民办非企业单位定义的讨论
民办 非企业单位 定义 讨论
2010/8/13
国务院发布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）第二条以定义的方式对民办非企业单位的本质和范围进行界定：”本条例所称民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的从事非营利性社会服务活动的社会组织”。我们可以将这个定义对民办非企业单位的本质和范围的界定标准概括为三个方面：一是举办主体，二是举办资产来源，三是活动性质。前两个标准用来界定“民办...
日本人的“工作意识”管窥——以在华企业日籍员工为案例
日本文化 工作意识 价值观 在华日籍员工
2010/7/7
通过对在华求职日本人基本情况的分析，可以探寻日本文化、日本人价值观的异地融合、演变问题。从众心理、生存竞争等是导致日籍员工“工作意识”发生变化的主要因素。
企业与社会公益研究的若干问题
企业 社会公益研究 问题
2010/8/13
本文提出进入WTO之后，企业参与社会公益方面的发展将成为中国这块热土上国际企业与中国企业新的竞争焦点。与国际跨国公司相比，中国的企业目前缺乏的只是企业公益的观念和组织规范，但并不缺乏资源和施展的空间。