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20世纪70年代末到21世纪初，我国民营制造业企业以“违反比较优势”和“超越制度/政策条件限制”的形式，在资本/技术密集型工业成功创业。基于制度激励、市场竞争、企业家精神和比较优势的传统观点无法解释这一反常现象。基于“能力—机会联结”框架和中国工业/企业史证据，本文提出，工业体系和嵌入式创业者的互动关系及过程塑造了民营制造业企业的创业内容和路径。民营企业通过多样关系途径和组织方式嵌入工业体系中发现...
研究从“供给短缺”的视角解释了指令性计划经济下国有企业对生产灵活性的强烈诉求，即短缺特征带来生产的不确定性，从而使得瞬时生产调节变得愈发重要，这会使得指令性体制下的工厂反而努力寻求生产上的灵活性。改革开放初期的体制变迁给予了企业更多的激励，强化了地区间的竞争，弱化了原先外包体制的“条块限制”，国有企业的外包协作开始向“条块”之外延伸。
最低工资政策对企业利润率的影响
最低工资 企业利润率 分位数回归 动态面板模型
2016/5/26
本文使用企业层面的面板数据以及课题组人工搜集的县级最低工资数据，估计了最低工资政策对企业利润率的影响。企业无疑会根据最低工资的变化而进行相应调整，但这一调整通常不是瞬时完成的。因此，本文使用了包含滞后期最低工资的动态面板模型。为估计最低工资政策对企业利润率的异质性影响，本文还估计了分位数回归动态面板模型。估计结果表明，在利润率的整个条件分布上，当期最低工资对企业利润率都具有负向影响。滞后期最低工资...
出口、出口比例与企业间工人工资差异——来自中国制造业企业的证据
工资差异 出口 出口比例
2016/3/1
文章使用企业层面的抽样数据发现，在控制了企业所有制类型后，是否存在出口活动不足以解释出口企业与非出口企业工人之间的工资差异。当使用企业出口比例度量出口时，发现在产品出口比例越大的企业中，平均工人工资水平越低，而且这种关系在内外资出口企业当中均存在，且得到分位数回归的进一步支持。文章认为造成这一关系的原因是在中国对外贸易活动中占据重要地位的加工贸易，其位于全球生产链低端的地位降低了从事加工贸易生产的...
民营企业家阶层意识的思考
民营企业家 阶层 阶层意识
2010/10/20
随着改革开放的深入和我国社会主义主义制度的不断完善,民营企业家作为中国的新型中间阶层已经进一
步发展壮大,它是我国改革开放的产物,这一阶层对经济、社会发展的影响不容忽视,引起社会各界的广泛关注。
中国的新时代小农场及其纵向一体化——龙头企业还是合作组织？
中国 新时代小农场 纵向一体化
2010/11/2
中国农业的未来不在于大规模机械化的农场，而是在于资本-劳动双密集化的小规模畜—禽—鱼饲养和菜—果种植家庭农场。中国的食品消费正从原来的8：1：1型，即八成粮食、一成肉食、一成蔬菜向4：3：3型转化。它促进了农业结构的相应转型。小规模家庭农场其实比大农场更适合中国的新时代农业，包括绿色农业，因为它需要的是频繁的、多种小量的手工劳动，不允许简单的规模经济效益，更多依赖的是范围经济效益。同时，它也更适合...
构建和谐社会呼唤企业承担社会责任
企业 社会责任 和谐社会
2009/12/2
党的十六届四中全会把构建和谐社会作为党执政的重要目标。在新的时代背景下，企业用科学发展观指导经营行为维护社会的整体利益，承担相应的社会责任，必将树立起良好的公众形象。对促进社会公平，维护社会稳定，实现共同富裕有极大的促进作用。
和谐社会视野下的企业社会责任标准SA8000
企业社会责任 和谐社会
2009/10/30
SA8000是全球第一个可用于第三方认证的企业社会责任国际标准，是国际社会责任运动的产物。SA8000旨在通过有道德的采购活动，改善全球劳工的工作条件，体现了对劳工权益的保护。在构建社会主义和谐社会的大背景下，针对我国目前劳工权益法律保护比较薄弱的现状，推行SA8000可以有效地协调劳资双方的关系，推动和谐劳动关系的形成与发展，从而促进社会主义和谐社会目标的实现。
社会企业战略：英国政府经验及其对中国的启示
社会企业 英国政府 战略
2009/9/2
在过去的30年里，社会企业在英美等国已经发展成为一种职业选择，进入了主流的学术研究视野，推动了所在国法律框架和公共政策的改变，甚至在某些领域成为创造就业和推动经济增长的新亮点。文章详细介绍了英国布莱尔政府的社会企业发展战略和具体做法，并在此基础上为中国由政府推动的社会企业发展提供建议。
从第三部门到社会企业：概念与方法
第三部门 社会企业 企业家精神 非营利组织
2009/9/2
在最近20年里，欧美国家的第三部门出现了转向社会企业的新趋势。关于第三部门，已有研究文献存在"社会经济"和"非营利组织"两种不同的概念及其相关的研究方法。对社会企业的研究需要超越这两种概念和分析方法。实际上，从经济特性看，社会企业具有可持续地生产商品和销售服务、高度自治、经济风险显著、带薪雇员数量尽可能少等特征。而从社会特性看，社会企业具有一个让共同体受益的明确目的；它由一群公民发起行动；拥有的决...
社会因素对企业诚信的影响
企业诚信 社会因素
2009/4/22
中华文明传承五千余年，自古推崇诚信，是一个传统的礼仪之邦，在这样一个国度里，企业诚信本应不虞为虑的。但经过多年的苦苦探求，尤其是在市场经济条件下，我们这个五千年的诚信大国，至今还是没有找到保障企业诚信的支点。遥想盛唐，靠着中华文化厚重的底蕴和超强的凝聚力，中国无愧于世界的中心、信义之邦。中国近年来掀起了品德复古的风潮，但其实质内涵却越来越远，矛盾与冲突也越来越尖锐，尤其以市场中的行为者，企业为甚...
企业是社会系统中的一种次级群体，它处于社会的环境中，企业在与社会其他群体的相互过程中，不可能不得到社会给予的好处，同时也不能不对社会做出贡献，我们称企业这种对社会的贡献为企业的社会责任。它通常包括为社会提供就业机会；搞好环境保护，减少环境污染；为社会提供更高质量的服务以及支持教育、文化、体育和福利事业。 考察我国企业承担社会责任的历史和现状，不难发现，在传统计划经济体制下，企业没有充分的自主权，...
不能完全用好与不好的观念去下定义，因为在中国的国情下，要想到几个不是同家族的人一起去同甘共苦干一番大事业很难。因为每个人心里都存在的排外心理，小算盘心理，担心利益分配不均问题等一系列本位思想在作祟。因而不会呈现出太多的合资，股份制企业。而且虽然现在很多家族企业对外挂名股份制，但其骨子里却还是家族企业。家族企业好不好关键是发展或管理的眼光要跟上外面现代企业的发展，要用一套灵活的制度去发展，去用人，这...
老工业基地的失业治理：后工业化与市场化——东北地区9家大型国有企业的调查
老工业基地 失业治理
2010/2/24
由于经济体制的转轨和社会结构的变迁,当前伴随着银根紧缩和产业结构调整再次出现严重的失业问题。通过对东北地区老工业基地的调查,作者认为,城市职工下岗引起的失业,是结构性失业和转轨性失业的问题,带有某些“后工业化”的特征,而后工业化过程的开始意味着劳动力市场供大于求可能是一种长期的局面。对此,作者提出“扩大教育、推迟就业”的缓解失业举措。
民营企业社会责任的内涵、机制与对策——基于竞争力的视角
社会责任 民营企业
2008/12/11
近年来，关于企业社会责任的研究成为众多学者和企业管理界关注的重点。尽管不同的学者对企业社会责任的界定和描述不同，观点相差较大，但综观国内外学者对“企业社会责任”的理解，有一点是基本达成共识的：那就是企业在为实现企业利润（价值）最大化之外还应该承担的与生态环境、社会福利、公共秩序有关的责任。一个明显的事实和现象是：当今的企业如果仅仅关注利润，而不注重行为的合法性、道义性，对公益事业、慈善事业漠不关...