搜索结果: 1-15 共查到“知识库 管理理论”相关记录138条 . 查询时间(0.19 秒)
依据蕴含潍柴动力股份有限公司（简称潍柴）成功发展经验的200多万字的文本资料，运用改进的扎根理论方法，提炼概括了潍柴成功背后的工程管理概念模型，进而从流程视角构建了工程管理理论模型，并以潍柴H1平台开发工程案例加以验证。结果发现，潍柴成功的五个关键维度为做正确的事（Correct），配置合适的领导及团队（Leader），必要的检查与修剪（Inspect/Clip），以及始终如一地朝着一个坚定的目标...
4R危机管理理论在精神科住院患者跌倒管理中的应用
精神科 住院患者 4R危机管理理论 跌倒
2020/11/18
探讨4 R危机管理理论在精神科住院患者跌倒管理中的应用效果。方法 将2017年1—12月收治的精神科住院患者设定为对照组;2018年1—12月收治的精神科住院患者设定为干预组。对照组采取常规跌倒管理方法进行护理,干预组在对照组基础上应用4 R危机管理理论对患者进行跌倒管理。比较2组患者跌倒的发生情况。
基于系统管理理论的多功能心电监护仪警报管理实践
临床警报 警报管理 系统管理理论
2020/11/10
提高多功能心电监护仪警报管理的安全性和有效性。方法 采用整群抽样的方法对全院46个临床护理单元正在使用的多功能心电监护仪进行横断面调查。观察指标为警报阈值设置合格率,警报关闭 / 静音率及设备维护合格率。然后采用系统管理理论进行警报管理的专项改进,为期3个月,3个月后再次对以上3个指标进行横断面调查,对比改进前后结果。
渔业管理一直是世界各渔业国家所面临的难题。本文首先分析了中国渔业的特点，指出中国的渔业管理比世界上任何国家都更为复杂、更为困难，描述了中国渔业管理的历史沿革和中国渔业政策的发展脉络，指出在中国的渔业发展中渔业政策对渔业生产始终起着指导和推动的作用，认为中国初步形成了以《中华人民共和国渔业法》为基本框架，层次结构完备，措施有力，不断完善和强化的渔业管理制度。然后，介绍了渔业管理的主要理论，梳理了中国...
矿井突水平行应急管理理论和方法基础研究
矿井突水 平行系统 平行应急管理 4D计算
2018/2/7
研究了基于ACP理论的矿井突水平行应急管理理论和方法基础，应对矿井突水应急管理问题，达到有效协同和集成化管控效果.在分析矿井突水系统的边界和内涵基础上构建人工矿井突水系统，以4D时空管理为导向讨论了基于人工系统的突水计算实验问题，并从常态下的突水感知和非常态下的计算实验式自动化预案及数字广播式的指令下发两个方面，研究探讨了矿井突水平行应急管理中的平行执行问题.矿井突水平行应急管理是以"认识自然、理...
近30年来，中国的管理实践匹配了中国经济跨越式发展，取得令世界瞩目的伟大成绩，但中国的管理研究却滞后于管理实践，理论与实践脱节，理论失灵现象普遍存在。即在学术研究方面完成了同国际上英语语系主导的形式规范的接轨，但从内容创新和实践解构层面来看，还处在学习、模仿和形式应用的层面；在直面实践的研究和基于中国文化特殊情境的研究方面，总体还处于表象、借用和顿悟的层面。就逻辑层次和结构机理的知识论而言，基于中...
从基本常识与逻辑出发，对《中国管理研究国际化的演进与展望——中国管理研究国际学会(IACMR)的发展范例与社群构建》一文中所描述的、IACMR发展历程及中国管理研究国际化进程中隐含的问题提出了几点疑惑：IACMR发展三阶段的内在逻辑是什么？IACMR的成效是什么？ 是国际化还是管理理论创新？管理理论是什么？并尝试对这些问题给出解读。
基于和谐管理理论的混合所有制企业利益分配策略
混合所有制企业 和谐度 利益分配
2016/2/29
当前发展混合所有制经济是国企改革的重大突破点和亮点。但随之而来的民营资本注入国企后的利益分配问题，又成为混合所有制经济发展面临的重大难题。本文从和谐管理理论的角度，对混合所有制企业的利益分配问题进行了研究，提出了相应的分配策略，为混合所有制企业的利益分配问题提出了新的解决方法，既有利于提升混合所有制企业内部的和谐度，也有利于加快非公有资本进入国有企业的步伐。
针对管理理论和情境之间基本关系含糊不清、亟待澄清的现状，以代表性管理理论为例证，着重讨论了“含摄情境的管理理论是否具有普适性”问题，依次解答了“管理理论是否含摄情境”和“情境研究能否达到普适性”两个关键问题：①通过管理理论开发过程透视，展现了发现阶段的情境伴随、建构阶段情境相关、应用阶段的情境制约的3种关系，即管理理论是情境附着的，得出了“管理理论是含摄情境的”；②从管理理论生成的逻辑线索考察，找...
嵌入性人力资源属地化管理理论模型与应用探索
人力资源 属地化管理 嵌入性
2016/1/4
目前,以节约劳动力成本并提升后续市场潜能为根本目标的中国企业国际化已进入"属地化"管理阶段,而人力资源属地化管理作为企业属地化战略的一大核心,理应提上理论研究日程。文章首先对人力资源属地化管理进行了理论梳理,明确了人力资源属地化概念及中国企业的属地化经营困境,然后从新经济社会学的嵌入性理论视角加以剖析,构建嵌入性人力资源属地化管理模型,最后针对模型中的问题指向性给出相应的策略建议。
论证理论视角下的管理理论构建研究
管理理论构建 论证理论 理论假设
2016/11/28
从论证理论的视角探讨了管理理论构建的3个问题：①在论证概念的基础上，分析了管理理论的特点；②基于PEL论证结构模型，构建了管理理论的结构模型（ADEL模型），解释了一个完全展开的管理理论应当包含的要素；③在研究贡献理论的基础上，提出了管理理论构建的概念框架，为如何进行管理理论构建提供思路。
基于“扎根精神”的中国本土管理理论构建范式初探
扎根理论 扎根精神 中国本土管理理论 构建范式
2016/11/25
结合以往运用扎根理论的研究经验及扎根理论经典著述，综合比较三大扎根理论学派，融合定性与定量研究方法，基于“扎根精神”，遵循建构型扎根理论思想，以经典扎根理论的数据处理程序为主框架，以程序化扎根理论的因果关系为辅助结构，结合认知地图工具，探索性地提出了一个中国本土管理理论构建的一般范式，即“中国管理扎根研究范式”，以期为中国本土管理理论构建给出可操作的工具，推动扎根实践的中国管理学术研究。
包括管理学在内的社会研究既是对人们观念的反映，同时也改变人们的观念，通过理论建构塑造新观念下的社会实践。由于行为、观念与时空依赖性的存在，管理学研究只能达到“似规律（lawlike）”和“半规律（demiregularity）”的理论。对严谨性的苛求会导致大量显见的、常识性的研究结论。以建构实在论的视角来看，管理研究应着重于建构起一套能付诸于实践的“有用的”理论框架；以批判实在论的视角来看，管...
包括管理学在内的社会研究既是对人们观念的反映，同时也改变人们的观念，通过理论建构塑造新观念下的社会实践。由于行为、观念与时空依赖性的存在，管理学研究只能达到“似规律（lawlike）”和“半规律（demiregularity）”的理论。对严谨性的苛求会导致大量显见的、常识性的研究结论。以建构实在论的视角来看，管理研究应着重于建构起一套能付诸于实践的“有用的”理论框架；以批判实在论的视角来看，管...
新公共管理理论方法论评析
新公共管理理论 方法论 实证主义
2016/3/4
新公共管理理论方法论作为一种新的理论范式，以经济学理论作为其理论基础，突破了传统公共行政理论的羁绊，形成了以“理性经济人”为表征的个人主义的理性思维方式，以市场经济为取向的竞争式管理方法，以效率为取向的战略管理方法，以结果为取向的绩效目标管理方法，以顾客为取向的回应性管理方法为内容的、具有实证主义特征的方法论体系。然而，新公共管理理论方法论不可避免地存在一定的局限，具有个人主义方法论凸显与片面性的...