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在新时期,国家提出了大力发展中等职业教育的政策,但目前中等职业教育投入明显不足,生均经费存在明显的地区差距且有进一步拉大的趋势,需要采取积极措施,增加中等职业教育投入,努力缩小地区差距。
职业教育集团是顺应职业教育发展的一个新生事物,在发展过程中还存在很多政策性障碍。制定和完善相关政策是消除障碍、化解矛盾的根本措施。这些政策包括集团身份的认定政策,集团企业的鼓励性政策,集团的教育管理政策,集团的后续发展政策等。
随着网络时代的到来,网络给人们的生活、工作、学习带来了深刻的变化.网络信息资源逐渐成为新型的教育资源,如何开发和利用网络资源为教学服务,开展高校计算机教学,已成为教师教改研究的主要课题.
高职工商管理类专业实践教学存在着认识不足、资源不足、模式陈旧、创新乏力等方面的问题。在分析这些问题的基础上,提出从增加投入、师资队伍建设、实践教学环节改革等三个方面,加大高职工商管理类专业实践教学创新力度,从多角度保证实践教学环节的质量,提高高职工商管理类专业办学水平。
本文认为“灰领”产生于产业结构和劳动力结构的变化。本文首先分析了“灰领”的内涵与标准,然后论述了高职院校培养“灰领”人才的必要性,认为培养大批“灰领”人才必定能够缓解社会上高级技术型人才供不应求的局面,从而缓解社会就业压力,妥善解决严峻的社会就业问题。
模块式教学模式要求文化理论课教师在教学中,首先要转变教育观念,打破原来固定式的教学组织形式,向动态、实用的教学组织形式转变;其次要利用多种形式努力学习专业知识,并不断更新知识;再次,要强化教学过程管理,全面提高教学质量。
本文分析了影响高职院校教学质量的五大因素,认为加强师资队伍建设,科学严谨的设置专业,控制招生规模,正确理解素质教育的含义,完善监控体系,有助于高职教学质量的提高。
在高职院校语文教学模式构建中,首先在教学目标构建上树立人文精神为本的核心理念,其次在教学内容构建上体现以实用为基础的根本目的,最后在教学方法的构件上注重以独特灵活性为特色,达到提高整个社会的物质文明和精神文明的理想境界。
本文在总结四川职业技术学院近年来《电路分析》课程教学改革的基本经验和存在问题的基础上,就高职《电路分析》课程的教学大纲、教学方法与手段、实践教学的改革等提出一些见解,以体现高职特色,提高教学质量。
本文分析考察了分层教学提出的时代背景和理论依据,认为差异性教育符合现代教育的基本理念,主张应根据教育部因材施教的教学原则和个性差异的实际状况,从保护学生情感出发实行英语分层教学,使不同层次的学生都能在自己的“最近发展区”内获得发展。
本文以上海科学技术职业学院为例,分析了学生社团的现状和德育功能的缺失,认为构建高职院校学生社团德育功能的主要思路有:坚持以科学理论为指导,构建社团德育功能的价值体系;探索党团组织进社团,构建社团德育功能的组织体系;推进创新文化和品牌建设,构建社团德育功能的活动体系;树立“全员德育”的观念,构建社团德育功能的保障体系。
本文分析了影响高职护理专业德育课程改革和发展的瓶颈,主张以“大德育”的内容、“模块化”的形式构建高职护理德育课程体系,凸显“多元整合”的课程观,注重德育课程内容的全程化,建立整体性、动态性、可操作的德育课程教学实施系统。
本文通过对高职院校学生实践技能培养现状的分析,阐述了实践技能对学生就业以及高职院校发展的重要性,主张构建一套适应高职教育人才培养模式的实践教学体系,保证实践教学的有效实施,促进高职教育持续发展和体现高职教育特色。
本文分析了我国教育的现状和职业学校学生的特征,就如何加强职业学校学生的素质教育进行了探讨,认为加强素质教育的主要措施是树立素质教育意识,注重学生能力培养;加强课堂教学,提高文化素养;规范行为习惯,重视思想道德教育等。
基于新农村建设以培养造就新型农民为基本价值取向,结合新农村教育的现实特点,探讨分析了职业教育体系的构建应紧密围绕职业技能培训机构和农村劳动力这两个核心主体,优化教育结构,培养服务农村、农业的实用人才,提高农业科技创新和转化能力,辐射新农村建设,以适应社会主义新农村建设需要。

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