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搜索结果: 106-120 共查到人力资源开发管理 副教授相关记录435条 . 查询时间(4.599 秒)
李冬冬,女,1977年出生,中共党员,现任副教授,工商管理教研室教师。企业人力资源管理师职业资格。1999年毕业于辽宁工学院管理工程专业,获得工学学士学位,2006年毕业于吉林大学管理学院,获得工商管理硕士学位,2014年毕业于吉林大学管理学院,获得管理科学与工程专业博士学位。
于海云,女,管理学博士,江南大学商学院组织管理系主任,副教授,硕士生导师,国家二级心理咨询师,长期担任企业管理咨询顾问。获奖情况:[1]2015年获得江南大学优秀班主任称号;[2]2015年商学院青年教师会讲比赛二等奖(第3名);[3]2014年商学院青年教师会讲比赛二等奖(第2名)。
沈伟晔;女;研究生,学士;副教授。主要著作:沈伟晔,企业人力资源管理,科学出版社 2007.8;沈伟晔,现代企业管理,中国轻工业出版社,2003.8。科研项目:女大学生职业素质培养及职业生涯初期发展状况研究,江苏省教育厅,指导项目,2012.6-- 2014.6,2012SJD630073,在研;跨国公司在华投资结构实证研究 国家软科学 2004.6-- 2010.12 2004DGQ1D106 ...
任华亮,男,博士,副教授,硕导。研究领域:人力资源管理、企业文化、新生代员工价值观管理、E-HR。江苏省人力资源学会无锡人力资源专业委员会副秘书长;南京大学无锡校友商会秘书长。获奖情况:1.教育部博士研究生国家奖学金,2014;2.南京大学优秀博士研究生,2015;3.南京大学优秀毕业生,2015;4.江南大学入职教师微格教学评比优秀奖,2016;5.江苏省第五届大学生创新创业竞赛二等奖指导教师(...
张军成,1984年出生,管理学博士,副教授,硕士生导师。现为企业管理系人力资源管理专业教师,近年围绕组织行为与人力资源管理方向的时间领导、领导者-追随者身份管理、下属多重身份管理策略、员工建言行为、职业决断力、组织政治等多个话题展开研究。近五年主持在研的国家自然科学基金青年项目、教育部人文社会科学研究基金青年项目、广州市教育科学规划课题青年专项项目等科研项目各1项,以独立作者、第一作者或通讯作者公...
刘晓燕,1980年出生,博士,副教授,美国管理学会会员,中国管理学会会员,中国心理学会会员。主要从事工业与组织心理学,组织行为和人力资源,集中于员工的绩效、职业延迟满足、组织支持地、压力、组织公正和职业倦怠等方面的研究。自2013年以来主持国家自然科学基金项目一项,参与国家自然科学基金两项目,教育部人文社科项目两项,广东省自然科学基金项目一项。在Frontiers in Psychology 和J...
董晓宏,河北地质大学商学院副教授;研究方向:区域经济结构、创新管理、人力资源管理。
刘素红,河北地质大学商学院副教授;传媒集团特聘人才工程专家,河北诺亚人力资源有限责任公司首席专家和多家企业管理顾问。长期从事企业管理咨询与培训,培训与咨询的企业多达上百家,遍布10多个行业,具有丰富的管理经验和实战能力。
张立峰,近5年来共发表学术论文10余篇,其中核心论文3篇;主持及参与省部级课题6项,主持或参与厅局级课题3项,主编或参编教材4部,出版学术专著1部。
张以琼,广州大学管理学院(旅游学院),副教授。研究方向:人力资源管理;节事活动策划与管理。著作:1.张以琼参编:会展人才培养与服务社会双向驱动模式的研究及实践,重庆:重庆大学出版社, 2012;2.张以琼著:会展实验设计与指导,天津:南开大学出版社,2010;3.张以琼著:会展场馆管理与服务,广东:广东经济出版社,2007;4.张以琼参编: 中国旅游人类学纲要,广东:广东旅游出版社,2004。
肖勇,电力工程经济与管理专业和工程管理专业导师,副研究员,研究生毕业上海理工大学管理学院管理与科学工程专业。现任上海电力大学继续教育学院副院长兼任华东电力继续教育中心主任,“一带一路”能源电力智库研究员,中安谷智库安全管理研究所研究员,新华社瞭望智库能源电力研究员,上海临港创新管理学院客座教授,上海电力工程协会特聘专家,某知名咨询公司顾问专家等。长期从事电力企业管理的理论研究和创新实践,电力及新能...
姜洋,工商管理专业,副教授,硕士生导师,博士后。研究领域及方向:人力资源管理、企业管理、林业经济理论与政策研究、新能源发展战略研究。出版专著2部,主编及参编教材3部;发表论文20余篇,其中CSSCI收录1篇,CSCD收录1篇,全国中文核心论文7篇,EI会议收录5篇,ISTP收录3篇;主持课题10余项,其中国家级课题1项,省部级课题8项,参加国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金项目研究10余项。曾...
田昕加,1978年10月生,东北林业大学经济管理学院工商管理专业副教授,硕士生导师,博士后,2011年晋升为副教授。研究方向:人力资源管理,企业管理、产业发展管理。共主持课题11项,其中主持国家级课题1项,主持省级课题6项,主持校级课题4项;参加课题3项,其中国家级课题2项、省级课题1项。发表文章:在国内核心学术刊物上发表论文27篇,其中1篇被CSSCI收录,A+类;1篇被CSCD收录,A+类。著...
石建忠,男,河北人,群众,汉族,管理学硕士,人力资源开发与管理专业副教授,中国人力资源开发研究会适度劳动分会常务理事,广东省人力资源研究会理事。
涂玉龙,女,江西南昌人,中共党员,汉族,企业管理硕士,企业管理副教授。教学方面。担任了会计学原理、财务管理、国际人力资源管理的教学工作。研究方向为组织行为与人力资源管理和家族企业。

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