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厦门大学嘉庚学院管理学院管理学原理课件第九章 人力资源管理
厦门大学嘉庚学院管理学院 管理学原理 课件 第九章 人力资源管理
2020/2/27
厦门大学嘉庚学院管理学院管理学原理课件第九章 人力资源管理。
长沙理工大学2019年硕士研究生管理综合(战略管理、营销管理、人力资源管理)复试试题。
边境地区经济合作不断发展,是共建“一带一路”的加速器。目前,国务院已在7省区批准成立17个国家级边境经济合作区。我们在调研中发现,一些合作区人力资本配套能力不足。配套建设职业院校或职教中心,正可有效解决基础设施建设与高素质劳动力不足、互联互通项目推进与合作平台不够等矛盾。
郑州升达经贸管理学院人力资源管理课件第四章 人力资源管理者和人力资源管理部门。
郑州升达经贸管理学院人力资源管理课件 人力资源管理概述
郑州升达经贸管理学院 人力资源管理 课件 人力资源管理概述
2019/3/12
郑州升达经贸管理学院人力资源管理课件 人力资源管理概述。
李三山,副教授,酒店管理学院人力资源管理教研室主任。全球职业规划师。曾担任2项国家自然科学基金主研。主要研究方向:人力资源管理、神经管理学。
西安工程大学管理学院人力资源管理系王宁副教授(图)
西安工程大学管理学院人力资源管理系 副教授 王宁 组织行为学
2018/1/18
王宁,副教授,西安工程大学管理学院。她的研究方向:组织行为学(信息获取、跨文化研究)。近年发表论文:1、《陕西纺织企业文化测度模型构建》,西安财经学院学报,2010(2)(第一作者)。2、《陕西省并购重组纺织企业文化测度研究》,中国纺织经济论坛会议收录,2009.12(第一作者)。3、《大学生视角下的陕西高校校园文化指标模型构建》,西安工程大学学报,2010(5)(第三作者)。4、《以志愿服务精神...
汪海霞,女,生于1975年12月,籍贯安徽。1999年毕业于石河子大学,获管理学学士学位。2005年6月在石河子大学获管理学硕士学位,2009年9月在石河子大学攻读农业经济管理博士。现为石河子大学经济与管理学院工商管理系教师,副教授,硕士生导师,主要从事管理学的教学与科研工作。科研项目及研究报告(主持):2013新疆北疆西部区域旅游合作发展模式与对策研究克拉玛依发改委委托项目。2011西部民族地区...
2017年7月19日,上海财经大学国际工商管理学院人力资源系副主任蔡亚华博士应邀面向管理学院师生作了主题为“组织与管理研究方法前沿”的学术报告。蔡亚华博士首先从管理科学研究方法的基本理论出发,重申实证研究中演绎和归纳两大方法的特征及使用过程中应注意的问题,介绍了调节变量与中介变量。接下来,他详细讲述了调节效应的含义及形式、回归方程的书写,与交互效应作了区分,并随后引申出了“有调节的中介”“有中介的...
苏州科技大学教育与公共管理学院组织设计与发展课件 人力资源的规划设计。
西南财经大学工商管理学院管理学通论课件第八章 人力资源管理
西南财经大学工商管理学院 管理学通论 课件 第八章 人力资源管理
2015/7/23
西南财经大学工商管理学院管理学通论课件第八章 人力资源管理。
长沙理工大学经济与管理学院2015年硕士研究生复试管理综合(战略管理、营销管理、人力资源管理)试题
长沙理工大学 经济与管理学院 2015年 硕士研究生复试 管理综合(战略管理、营销管理、人力资源管理) 试题
2018/6/15
长沙理工大学经济与管理学院2015年硕士研究生复试管理综合(战略管理、营销管理、人力资源管理)试题。