搜索结果: 1-9 共查到“管理科学与工程 企业自主创新”相关记录9条 . 查询时间(0.415 秒)
行业知识产权风险与企业自主创新投资研究
知识产权风险 研究与开发投资 知识外溢
2012/9/27
基于2005-2007年广东省高技术企业调查数据，结合我国的知识产权制度和市场背景，首次从行业层面界定并衡量企业自主创新中的知识产权风险——知识外溢风险与知识产权法律风险，并实证检验了两种风险对企业研究与开发投资的影响。研究发现，知识外溢程度的提高并未降低企业的研究与开发投资，知识外溢的正外部性效应大于风险效应，而知识产权法律风险则不利于企业的研究与开发投资。最后，为企业的自主创新管理和知识产权管...
专利联盟提升企业自主创新能力的作用方式与政策建议
专利联盟 自主创新能力 作用方式 政府政策
2012/2/27
本文基于浙江企业的调研数据,从联盟动机、合作方式和成果形式等方面实证分析了专利联盟提升企业自主创新能力的作用方式。实证结果表明获取技术领先优势和提升产品竞争优势的联盟动机对企业自主创新能力提升有着积极作用,"技术+技术"和共建研发机构的合作方式与企业自主创新能力提升之间有着显著的正相关关系,市场融合、技术融合和专利融合的成果形式更有利于联盟活动的开展。而专利联盟作用的发挥更是需要有效的政策措施来加...
企业自主创新中个人知识利用策略研究
知识利用策略 自主创新 知识管理 委托代理模型
2012/9/4
自主创新需要多个领域专家的参与，充分利用参与者所掌握的知识是自主创新取得成功的保障。使用委托代理模型分析了个人参与自主创新贡献其知识的努力水平、自主创新岗位工资、企业对监督的投入、个人工作时间之间的相互关系。在此基础上，提出了企业自主创新中的个人知识利用策略。
企业自主创新能力的双螺旋耦合结构模型研究
技术能力 网络能力 双螺旋
2012/9/12
通过理论和实证分析,得出企业自主创新能力是由技术能力和网络能力构成。分析了技术能力与网络能力之间的耦合关系以及螺旋式提升过程,并构建了企业自主创新能力的双螺旋耦合结构模型,从而为企业自主创新活动的开展提供指导。
企业自主创新与股权激励制度安排
自主创新 股权激励 制度安排 示范区
2012/9/20
自主创新是我国加快经济发展方式转变的重要战略举措。为了促进企业自主创新,在对上市公司实施股权激励的基础上,国家自主创新示范区也进行股权激励制度的改革试点。从委托代理理论、剩余索取权理论、区间效应理论、风险补偿理论和人力资本产权理论等理论角度,归纳总结了促进自主创新的几种股权激励类型,分析了近年来股权激励的实施现状,最后针对我国正在试点的示范区激励制度提出了具体的改进思路。
心理资本对企业自主创新的作用机理研究——基于组织学习视角的整合框架
组织学习 企业自主创新 作用机理
2012/9/21
在将心理资本构念从心理学引入管理学并在团队层面和组织层面对其拓展的基础上,从心理资本影响个体层面、团队层面和组织层面的学习出发,构建了不同层面的心理资本影响企业创造力和自主创新的路径模型。从认知、情感、行为等角度分析心理资本对组织学习的影响,以及组织学习在心理资本与企业自主创新之间的中介作用。试图为企业管理者提供自主创新管理的新角度,同时获得理论研究上的适度突破。
技术突变下企业自主创新战略定位方法研究
技术突变 自主创新战略 战略定位 生物制药
2012/9/18
从企业环境优势和创新能力维度,构建了技术突变下企业自主创新战略定位的分析矩阵;应用模糊综合评价法,对建立的企业自主创新的环境优势和创新能力指标体系进行了定量综合评价;从而构建了一套技术突变下企业自主创新战略定位的有效方法,进而运用该方法对我国17家比较有代表性的有生物制药业务的企业进行实例评价和战略定位。
上海工业企业自主创新战略研究
工业企业 自主创新 创新战略
2009/4/8
创新是现代企业和经济活力之源。在剖析上海企业自主创新能力建设的基本态势与存在问题的基础上,对上海加强企业自主创新能力建设提出了相应的政策建议。