搜索结果: 1-5 共查到“知识要闻 人力资源开发管理 商学院”相关记录5条 . 查询时间(0.386 秒)
改革开放以来，随着中国宏观经济的飞速发展，居民的财富规模不断增长，其财富管理需求也日益旺盛，从事财富管理工作的从业人员规模也在持续增加。《中国金融理财人才素质报告（2021）》指出，金融理财人才队伍目前仍存在专业素质偏低、专业理论知识欠缺、高端理财师数量不足等问题，不利于财富管理业的高质量发展。如何创新金融人才培养模式，实现财富管理人才的高质量供给，成为高校人才培养模式改革的重要课题。近期，由许传...
近日，我校商学院王震副教授主持的北京市社会科学基金课题《北京市银行业员工服务创新的促发机制与提升策略研究》顺利结项，结项等级为“优秀”。该课题以银行业员工服务创新为主题，从微观视角考察了一线员工服务创新的促发机制与提升策略。课题提出并证实了服务创新的“三层次和三路径”模型。在层次方面，员工（员工的自我认知）、团队（支行主管的领导风格）和组织（银行的人力资源管理管理制度）均对服务创新有显著影响。其中...
2018年5月3日下午，湖南商学院刘嫦娥教授应经管学院人力资源管理研究所和江苏省人力资源发展研究基地的邀请，在经管学院706会议室做了题为“管理学研究中理论模型及研究方法”的学术报告。报告由胡恩华教授主持，张龙教授做了精彩点评，张捷教授、王凌云副教授等老师和研究生参加了这次学术讲座。刘教授的讲座主要分为五个部分。第一，学术的意义。面对学术殿堂的遥遥之路，刘教授指出：只有树立正确的学术科研动机和价值...
2014年6月12日，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院人力资源中心主任彼得•卡普利（Peter Cappelli）教授前来北京大学人力资源开发与管理研究中心进行学术访问，上午与中心师生进行了座谈，下午在政府管理学院342报告厅作了题为“转型时代下的人才管理战略与方法”的学术讲座。卡普利教授的著作《基于需求的人才管理》是沃顿商学院最受欢迎的书，因其在教学与科研方面的突出贡献被授予乔治R...
