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考虑到科研机构科技资源投入与产出的多阶段性和各阶段内不同形式产出的滞后差异性，本文首先设计了研究方案，明确了变量选取的原则、过程和结果，并分别提出了多阶段时滞效应分析方法与处理方法进行各阶段内不同形式产出的滞后期测算以及各产出的数值修正。然后，利用1992-2014年的统计数据，对中国科学院及其30家代表性研究院所开展了实证研究，并以中国科学院的测算结果为基准，分类比对了各研究院所多阶段时滞效应的...
国外公立科研机构绩效评估方法研究
公立科研机构 科研绩效 绩效评估 评估方法
2016/7/27
公立科研机构是国家科技创新体系的重要主体，科学的绩效评估有助于公立科研机构的良性发展和组织效率的提高，而评估方法的选择是实现客观评估的基础。本文在分析国外科研机构绩效评估研究与实践的基础上，对公立科研机构绩效评估最常用的四种方法进行了归纳分析及比较，以期为我国全面实施公立科研机构绩效评估提供适用的方法借鉴。
完善科技成果转化激励机制及政策是科技创新制度改革的重要内容。本文通过对日本科研 机构科技成果转化激励机制及相关做法的研究，了解明确科研人员的岗位职责、兼职审查、其他收入 情况的申报及审查等的必要性，建议在规范科研人员从事兼职、获取其它收益等行为的同时，合理提高 科研人员对科技成果转化收益的分配比例。
美国国立科研机构资源配置机制及其启示
美国 国立科研机构 机构性经费 研发经费
2015/1/22
美国国立科研机构主要是由政府出资设立的科研机构，包括国有国营和国有民营两种。美国国立科研机构是政府研发经费配置的重要载体，得到政府稳定的机构性经费支持，还得到科技计划的经费支持。我国应充分借鉴美国国立科研机构的运作及经费配置方式，在建立较为完善的国立科研机构体系基础上，加强宏观科技资源的统筹协调配置。
我国科研机构人力资源管理内部市场化模式研究
高科技研发组织 人力资源管理 人才价值函数 内部市场化
2014/2/26
首先论述了社会组织中人们的行为依据归根结蒂来源于组织的管理人格界定,组织人格界定决定了组织的管理逻辑，进而提供了组织的管理依据和标准；然后分析了组织人格界定与管理机制的历史变革，进而将研究重点放在高科技研究机构的人力资源管理领域，并在分析国内外高科技研发组织人力资源管理现状的基础上，运用内部市场化理论和科斯定理，得出我国科研机构实施内部市场化人力资源管理模式的理论依据和实际操作路径。
文章以科研机构为调查对象，从图书馆对OA资源揭示、学术期刊实施开放获取及自建机构知识库三个不同角度，调查分析了科研机构开放获取实践进展现状。调查结果暴露出我国科研机构信息化建设滞后等问题，提出了解决对策，以尽快提升政府科研经费投入回报率和使用效率，加快科技创新步伐。
在科技成果转化过程中，各参与主体不是孤立存在的。产业界、科研机构与金融业等各参与方 的合作环境建设可成为政府相关宏观政策的着力点。英国在相关方面进行了长期探索，其政策领域处于世界前列。经过全面研究，按不同政策对象主体，英国政府科技成果转化的相关政策大致分为学术界、产业界、金融业和非正式风险资本市场四大类，形成了科技成果转化的政策体系，基本覆盖了科技成果转化过程的各个方面。特别是英国政府在金融业和非...
技术应用开发阶段科研机构合作创新行为激励机制研究
科研机构 合作创新过程 败德行为 激励机制
2014/2/26
在深入分析合作创新每一阶段具体特点的基础上，研究技术应用开发研究阶段科研机构与企业合作中的败德行为，通过建立激励机制模型得出，提高科研机构在最终收益中的分享比率或通过加强企业自身商业化能力，建立科研机构对技术市场价值的充足信心，可以有效激励科研机构的创新行为。
国外主要科研机构和高校知识产权管理及其对我国的启示
科研机构 高校 知识产权 管理
2013/9/30
文章分析了我国科研机构和高校知识产权管理的一些突出问题，研究了国外主要国家科研机构和大学知识产权管理的机构设置、管理模式、权属与收益分配制度、管理过程和人才队伍建设。这些科研机构和高校大多设立了与技术转移结合并具有投资功能的知识产权管理机构，建立了适合需要的全资公司、内部技术转移办公室或者两者结合的知识产权管理模式，制定了兼顾各方利益的知识产权收益分配等制度，有一支知识和能力结构合理的高水平人才团...
基于产权制度改革的科研机构改制成效研究
产权制度改革 科研机构改制 改革成效
2014/2/28
我国转制科研机构启动了产权制度改革，产权多元化取得一定进展，经济社会效益显著。研究表明，产权制度改革力度与科研机构发展规模、经济效益和创新能力直接相关。应从加强机构定位顶层设计、分层次开展改革、明确产权属性和管理权限、健全现代管理制度、加大基础研究与共性技术研究投入等方面入手，启动新一轮产权制度改革。
面向新型科研机构的科研院所创新发展评价指标体系
科研院所 技术创新 评价 社会网络分析
2014/3/3
近年来，涌现出一批采用全新的运行机制、用人机制、创新机制，开展科技创新与成果产业化的新型科研机构，它们在管理、人才、技术、科技成果产业化等方面取得了一定突破，对新一轮科研院所机制改革具有较强的借鉴意义。通过对代表性新型科研机构进行调研，确定了衡量科研院所与新型科研机构差距的7个方面：技术创新能力、科学管理水平、经营管理者水平、高层次人才团队、运作模式、交流与合作、创新文化建设。运用文献计量和社会网...
“满铁中央试验所”是日本在华侵略时期建立的具有代表性的殖民科研机构。它设立于 1907年 ,1910年移交满铁 ,1941年共设 6课 23个研究室 (试验场 )。在近 40年 (1907— 1945年)间 ,主要在大豆及农产品加工 ,镁、铝及其矿产资源的工业化 ,页岩油的提取与煤液化 ,以及陶瓷研究等方面开展研究活动。
农业科研机构应推行知识产权全程管理
农业 科研机构 知识产权 全程管理
2017/2/22
实施知识产权全程管理，合理规避知识产权风险，是我国农业科研机构实施知识产权战略的工作重心。本文主要从知识产权信息分析与诊断、知识产权报告与评审、知识产权申请与立体保护、知识产权维持与评议、知识产权转让与收益分配等方面，详细介绍了农业科研机构实施知识产权全程管理的基本原则、主要内容和操作机制等，最后提出实施知识产权全程管理的工作建议。
科研机构信息安全评价指标体系研究
科研机构 科研信息化 信息安全 评价指标体系
2012/9/27
科研信息化的发展，为科学研究过程带来了新模式和新特征。但是，由于信息技术或管理不完善造成的信息安全问题也使科研工作在安全性和稳定性上突显出其脆弱性。科研活动中存在的信息安全问题，不仅会侵害个人和科研机构的知识产权，如果是涉及国家重大项目或涉密课题的科研活动，还会危害国家安全。深入分析科研机构信息化面临的信息安全问题，并在此基础上构建评价指标体系，从信息安全管理、建设保障和战略3个方面对科研活动信息...