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搜索结果: 1-7 共查到知识要闻 社会学 安徽大学相关记录7条 . 查询时间(0.304 秒)
近日,教育部公布了2020年度人文社会科学研究一般项目评审结果,我校获批13项,获批数量排名并列全国高校第38位。同时,2020年度教育部人文社会科学高校辅导员研究专项评审结果也已公示,我校李瑞瑞的申报项目获得立项。
日前,中宣部办公厅发布《关于印发2019年文化名家暨“四个一批”人才、宣传思想文化青年英才人选名单的通知》,我校新闻传播学院刘勇教授入选“宣传思想文化青年英才”,这是我校在人文社科领域高层次人才工作取得的又一个重大突破。
我校经济学院青年教师李静在2019年第6期《中国社会科学》发表题为“提高企业技术应用效率加强人力资本建设”的学术论文。该论文研究经济高质量发展创新驱动的微观基础,构建企业技术进步的增长模型,以人力资本配置为切入点,刻画企业研发投入与技术应用效率的均衡选择,以及由其决定的最优增长路径。结果发现,提高企业技术应用效率可以推动人力资本有效配置,且是选择最优增长路径的重要条件。其成功的实施需要政府在宏观结...
近日,中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心和书报资料中心向安徽大学管理学院发来荣誉证书,根据2013-2014年度复印报刊资料学术专题刊载数据与评审专家组综合评价,管理学院入选“复印报刊资料重要转载来源机构(2015年版)”。据资料显示,在入选的图书情报与档案管理高等院校所属机构中,安徽大学管理学院排名第10位。
2015年1月25日上午,安徽大学农研院学术委员会成立仪式暨农村改革研讨会在安徽大学龙河校区举行。安徽大学校党委书记李仁群出席会议,安徽大学副校长王群京向18位学术委员会委员颁发聘书,中国农经学会副会长、博士生导师李奇当选学术委员会主任。
安徽大学经济法制研究中心日前发布了《我国女性就业歧视问题调研报告》,基于合肥地区的调研数据对女性就业歧视问题进行了全面分析。该报告引起《法制日报》等媒体的广泛关注。报告显示,96%的应届女毕业生和75.5%的女性求职者认为存在女性就业歧视问题,其中有61%的应届女毕业生和29.14%的一般女性求职者曾亲身亲历就业歧视。对于已经进入单位的女性职工而言,她们认为在企业内部就业歧视问题依然存在。19%的...
2006年3月18日,由全国哲学社会科学规划领导小组举办的《国家社科基金成果文库》出版座谈会在京举行,首都社科界部分专家学者及有关人士等近60人参加了此次座谈会,安徽大学校长黄德宽教授、人文社科处处长杨俊龙教授和图书馆馆长许俊达教授应邀出席座谈会。安徽大学图书馆馆长许俊达教授牵头,任暟、王志红、吴家华、李朝东等参加的课题组完成的《中国社会主义社会形态论》一书被收入了这批优秀成果。

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