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中国企业500强名单按照营业销售收入对自愿申报企业进行排序。上榜企业基本代表了中国各个行业超级大企业的发展情况。文章以2002~2016年中国企业500强上榜的纺织服装相关企业数据为依据，研究发现：①在中国纺织服装行业中，民营企业规模超过国有企业，其营业收入呈指数增长，远远超过发展增长缓慢的国有企业。②500强中的纺织服装企业多在东部沿海地区。③品牌特色经营成功的企业得到很好的发展。④中国纺织服装...
100家中国500强企业价值观导向实证研究
中国500强企业 价值观要素 价值观类型 价值观导向
2012/3/7
采用内容分析法对100家中国500强企业的价值观陈述进行了实证分析和评价。通过多维尺度描绘技术，将价值观陈述中的要素分为4个类型：外部激励、外部约束、内部约束和内部激励。根据不同类型价值观要素的特点，采取Q型分层聚类法，将价值观陈述内容划分为7种导向，并结合样本企业在500强排行榜中的地位变化，分析了不同价值观导向企业的竞争力变化。研究表明，导向4的企业保持500强地位比例较高（85%），具有这种...
企业500强排名要处理好影响力与竞争力的关系
企业500强排名 影响力 竞争力
2013/8/7
实行企业500强排名，对于人们观察和分析企业竞争力，研究国内外经济结构变化和经济发展方式运行规律发挥了重要作用。但同时，其排名标准和方法的种种弊端也不断显露出来，受到人们越来越多的质疑。
随着信息技术的发展与经济全球化，企业不同职能出现空间分离趋势。总部作为企业的最高决策管理层，控制着资金、技术、信息等资源的流向和规模，决定了城市对全球经济的影响力，通常集聚在大都市。基于２００９年中国制造业和服务业５００强企业总部的分析表明：中国大型企业总部主要集聚京津地区、长三角、珠三角以及一些省级中心城市，服务业企业总部的分布相较于制造业更加集中在直辖市、省会和副省级城市。运用离散选择模型模拟...
世界500强企业在华专利技术资源控制战略研究
世界500强 专利技术资源 中国
2012/9/25
讨论了世界500强企业在华的发展及专利申请趋势,运用RTA计量方法,实证分析了世界500强企业中36家典型企业在1994—2007年6个时间段内,在华专利技术资源控制的情况,揭示其在华专利技术资源控制的战略。
世界500强企业在华专利技术资源控制战略研究
世界500强 专利技术资源 中国
2010/9/15
讨论了世界500强企业在华的发展及专利申请趋势,运用RTA计量方法,实证分析了世界500强企业中36家典型企业在1994—2007年6个时间段内,在华专利技术资源控制的情况,揭示其在华专利技术资源控制的战略。
推进结构调整提升企业质量——2009中国企业500强调查分析
2009 中国企业
2010/3/2
当前，我国正处于向工业化中后期转变的关键期。要顺利实施这一经济转型，最根本的是要紧紧抓住转变发展方式和调整产业结构这两个关键环节。企业是经济增长的基本要素，是发展方式转变的主体，特别是中国500强企业，不仅是产业结构调整的直接参与者，更是社会经济又好又快发展的重要推动力。这从它们在去年的表现中可以得到有力的证明。
世界500强企业“文治”平天下
世界500强 企业 文治
2008/8/29
世界500强企业相继进入了“文治”阶段，管理中体现以人为本，越来越呈柔性化、人性化。
世界500强的成功经验表明，有文化的企业未必都能成功，但没有文化的企业则难以成功。
知识经济条件下，企业的竞争优势来自于学习能力以及将其转化为竞争力的效率和效益。