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“人之本质是什么？”吸引了无数先哲苦苦探寻。费尔巴哈“诸属性的人”、 舍勒的“完人”为我们理解人的本质提供了思路。马克思“完整的人”立足实践来探讨人的生存和发展,它具有实践生存论的人学底蕴。共产主义是构建“完整的人”之最佳社会,扬弃私有财产和异化劳动是促进人的自由全面发展的唯一通道。
对情报学学科发展的几点思考
情报学学科发展 学科建设 术语使用
2021/10/29
情报服务增长的需求和“冷战”催生并成就了情报学的辉煌。当前泛在的信息环境和国内外形势强化了情报学最本源的职能，学术研究综合化趋势并不会影响情报学的核心部分。在情报学学科基础理论建设方面依然任重道远，学科建设中关键性术语的用法不容忽视，学科发展过程中应注重学科社会化服务的职能，有为才能有位。
论基于“三大研究范式”之上的当代中国情报学学科体系与学科群体系构建（图）
情报学 学科体系 学科群体系 研究范式
2021/10/29
本文针对情报学在其发展过程中随着与其他众多学科的交叉融合而所形成的涉及面很广的“大学科结构”，尝试提出一种学科结构解析新观点，即认为当代中国情报学所已形成的“三大研究范式”，事实上其本身也就构成为一种新的“学科体系”，以其为支点，在其外围则相应地搭建起了当代中国情报学的“学科群体系”。该“学科群体系”又进一步细分为核心学科领域、支撑学科领域、应用学科领域三大板块。其中，当代中国情报学核心学科领域是...
财务舞弊中“合谋性沉默”的伦理学解析
财务舞弊 合谋性沉默 平庸的恶 伦理学
2018/6/21
财务舞弊中的“合谋性沉默”是一种平庸的恶，它是对舞弊真相的集体否认，事实上助推了财务舞弊的发生。当组织而非组织个体成员成为财务舞弊的行为主体和道德责任主体时，角色和人格的分离使得个体成员失去了作为举报者应该具备的基本道德素质；而且，高权力距离、集体主义与差序格局的中国文化特征催化了“合谋性沉默”现象的发生。在强调正式制度建设的同时，应重视组织伦理建设对“合谋性沉默”现象的治理作用。
为了加强和保障国家情报工作，维护国家安全和利益，中国人民代表大会常务委员会于2017年6月27日通过并颁布了我国情报工作的首部法律——《中华人民共和国国家情报法》(以下简称《国家情报法》)。《国家情报法》的颁布，引起了我国情报学界的关注，一些专家学者对它做了各种各样的解读。笔者有幸参加了以此为主题的“华山情报论坛”，听到了参与该法起草工作的专家对该法律的介绍和评价，也与众多的与会专家学者分享了对该...
东南大学公共卫生学院“大学生课外研学预研项目”实施办法
东南大学 公共卫生学院 大学生 课外研学预研项目
2023/2/16
为了更好地促进学院本科生及早了解和介入自己感兴趣的科研项目，组建合理的项目团队，提高研学水平，以培育国家、省、学校和学院等各级立项支持的“大学生创新创业训练计划”项目，学院特制定“大学生课外研学预研项目”的实施办法。
制度环境变迁下财务管理教学体系的动态调整：一种经济学逻辑
制度环境 财务管理 教学体系 动态调整
2018/11/20
当企业制度、资本市场以及企业经营模式等制度环境发生改变时，企业的经营活动以及财务管理实务将随之变化，财务管理教学体系则需随着环境变迁进行动态调整，并应将其调整逻辑植入到具体教学内容中。因此，本文依据契约理论，探讨制度环境对财务管理实践活动的影响路径，并分析财务管理课程教学体系随着制度环境变迁的动态调整逻辑。
我国是一个历史悠久的文明古国，有着丰富的文化遗产。在这个丰富的文化遗产宝库中，作为古代文化特别是思想文化载体的文献典籍占据着重要位置，其数量之多、流传之久世所罕见。我国不仅有丰富的古代文献典籍，还有整理、研究、利用这些文献典籍的悠久历史，在实践中积累了丰富的成果和经验，总结出有益的理论和方法，逐渐形成比较完整的古文献学。古文献学对于我国古代文献典籍的保存和流传具有十分重要的作用。能否继承和发展中国...
食品饮料企业社会责任与盈余管理的关系——基于计量经济学的内生性视角
企业社会责任 盈余管理 食品饮料业
2017/5/10
现有文献侧重于研究企业社会责任与盈余管理之间的单向影响关系，但得出的结论并不一致。本文基于计量经济学的内生性视角，采用联立方程检验了我国食品饮料业上市公司的社会责任与盈余管理的双向影响关系。结果表明：企业社会责任履行程度较高的公司更关注盈余管理；越重视盈余管理的公司企业社会责任履行程度越高。最后本文基于二者相互作用的关系提出了相关的宏微观政策建议。
通过对《管理学报》“管理学在中国”学术主旨活动的回顾，集中讨论了中国管理学理论的建构基础问题。研究结论表明，管理学的学科基本属性在于它是管理人经验的学问，中国管理学理论的建构应该以民族史至今的管理者的经验为研究对象；以经验哲学为基础，以中西互诠的方式寻找到的人类共同文明经验是中国管理学与西方主流管理学能对话进而达到人类普适性管理理论的基础。研究结论有助于进一步深入理解经验在管理学理论建构上的作用，...
日本理化学研究所体制改革的新举措及特点解析
日本 理化学研究所 体制改革
2016/11/4
2013年以来，日本理化学研究所根据国家科学技术基本计划进行了科研组织方式和管理等方面的一系列改革，以提高研究机构的效率。本文在阐明日本理化学研究所的使命与定位的基础上，着重分析研究了其组织结构、研究体系、理事会制度、人事制度、科研合作制度等改革的主要措施，并探讨其特点，以期为中国科研机构体制改革提供借鉴与参考。
中国制造业创新与转型的基础是劳动力升级，与人资管理实践息息相关，但过去结合中国文化与人力资本视角分析相关议题的研究较少。鉴于此，本文基于易学阴阳和谐理论，探讨在转型升级背景下，我国制造业人资管理实践与员工情感承诺间的作用机制。研究团队调研了阿迪达斯7家中国区一线代工厂，对收集到的1 920组数据进行统计分析。结果发现，四项人资管理实践均对情感承诺有显著的正向影响，绩效考核影响最大，其次分别是公司培...
从科学哲学视角来审视管理理论主导逻辑的变迁，可以发现理性和科学化在管理学中具有难以逾越的边界。为审视管理的理性化程度，以抽象的知识形式、权力形态及主导性的逻辑依据而非具体的文本内容考察管理思想史，支配组织和管理运行的情感逻辑与计算逻辑经历了“融合—分裂—再融合”的演变过程。中国传统的和合精神提供了一种从根源上融通理性与感性的人性观，提供了化解管理学的逻辑悖论及范式冲突的思想资源。以“范式”为学科检...
日本科技创新政策学发展的启示
日本 科技创新政策学 智库 SciREX计划
2016/6/27
科技政策学作为智库建设最直接和最重要的支撑学科之一，为智库的建设和发展提供了重要的知识支持。本文以“重新设计科学、技术和创新政策学”计划为例，介绍了日本科技创新政策学发展的实践经验，主要包括：自上而下的政府行为，以科技计划为支撑，注重以证据为基础，加强科技创新政策学共同体建设。在此基础上，介绍了中国科技政策学的发展现状，并提出了加强中国科技智库建设的建议。