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《The New Zealand Journal of Human Resources Management》 (NZJHRM)
The New Zealand Journal of Human Resources Management peer-reviewed electronic journal New Zealand the South Pacific region
2009/9/23
The New Zealand Journal of Human Resources Management (NZJHRM) is a peer-reviewed electronic journal using the Internet to collate, review and publish original material on the development and practice...
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源所
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源所 公共组织 企业 人力资源管理理论研究 实践分析
2009/5/21
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所（以下简称”组织与人力资源研究所”）成立于 2001 年 6 月，是一个集教学、科研、培训和咨询功能为一体的新型教学研究机构。组织与人力资源研究所现有专职教师 7 名，其中教授、博士生导师 4名，副教授 1 名，讲师 2 名 ；兼职教授4名。组织与人力资源研究所坚持理论研究与教学实践相结合的理念，从其学科优势出发，承担了大量公共组织及企业的培训与咨询工作...
The Journal of Research and Practice in Human Resource Management（RPHRM）（图）
Human Resource Management 人力资源管理
2009/4/1
The Journal of Research and Practice in Human Resource Management (RPHRM) is an international refereed journal published by the School of Management, Curtin University of Technology, Perth, Western Au...
厦门大学人力资源研究所
人力资源开发 人力资源管理 人力资源规划
2009/3/4
随着知识经济时代的迅速到来，需要有专门的人力资源研究机构对人力资源的开发、管理、规划和布局等进行战略性的研究，为政府部门制定人力资源政策提供理论依据；随着经济全球化和社会化大生产的进一步发展，跨文化人力资源管理将成为国家和企业面临的新问题，需要有专门的人力资源研究机构为经济的国际接轨提供人力资源的战略决策和对策方略；随着社会主义市场经济的深入发展，各类企事业单位越来越需要专门的人力资源研究机构提供...
武汉科技大学人力资源开发研究所
人力资源开发 绩效考核 薪酬设计
2009/3/4
武汉科技大学人力资源开发研究所以武汉科技大学为依托，专门从事人力资源开发研究的科研、咨询机构，具有一批专职研究人员和来自大型企、事业单位的高级兼职研究人员。他们不仅具有比较扎实的专业功底，更有着丰富的企业管理实际经验。本所所长程明研究员，曾在武钢长期从事人力资源的管理与研究工作,并担任组织人事部副部长兼人力资管理处处长等领导职务。现任中国人才研究会理事、中国管理科学研究院人文科学研究所兼职研究员、...