搜索结果: 1-9 共查到“人力资源开发管理 2008”相关记录9条 . 查询时间(0.468 秒)
2008年以来聊城大学商学院承担或完成科研课题情况一览表
2008年以来 聊城大学商学院 承担或完成科研课题情况 一览表
2018/8/24
2008年以来聊城大学商学院承担或完成科研课题情况一览表。
Dangerous Liquidity and the Demand for Health Care:Evidence from the 2008 Stimulus Payments
Dangerous Liquidity and the Demand Health Care Stimulus Payments
2016/3/3
Household finances can affect health and health care through several channels. To explore these channels, we exploit the randomized timing of the arrival of the 2008 Economic Stimulus Payments. We fin...
基于我国1953-2008年时间序列数据,采用一种把环境与现代内生增长理论结合起来的分析框架,实证检验了碳排放与人力资本、技术进步、城市化率、城乡收入差距、贸易开放度、最终消费率等因素的关系。研究发现,碳排放与人均GDP之间存在着所谓的倒U的环境库茨涅茨曲线关系,但是"不同数据、不同模型会有不同结果"现象暗示着环境与收入水平间EKC的脆弱性。人力资本存量、贸易开放度对碳排放有正向促进作用;研发强度...
据内蒙古自治区人民政府文件（内政字[2010]63号）《内蒙古自治区人民政府关于授予杨持等同志2008年度“内蒙古自治区杰出人才”称号的通报》，我校生命科学学院杨持教授、民族学与社会学学院院长、蒙古学研究中心主任齐木徳道尔吉教授被授予“内蒙古自治区杰出人才”称号。
2008中国劳动关系的主要特点是劳动三法施行，加强对劳动者权益的保障；但另一方面，金融海啸和部分企业的倒闭潮使政府在保护劳权与提振经济之间面临选择。本文通过指标数据，概述了劳工阶层的现状，重点分析了围绕着劳动合同法的主要争论议题及其执行情况，并就出口企业的倒闭潮与劳动争议和群体事件的急剧增加进行了评述。
Training is the most imperative activity for the development of human resources. It is defined as the systematic development of the knowledge, skills and attitudes required by an individual to perform...
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心2008年博士后研究人员招收简章。
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心2008年博士后研究人员招收简章。