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我院企业管理系白云涛教授、2018级企业管理系博士研究生陆莉莉、南京农业大学林俐副教授合作撰写的论文《Auxiliaries to Abusive Supervisors: The Spillover Effects of Peer Mistreatment on Employee Performance》，在我院国际A类期刊《Journal of Business Ethics》正式在线发表。
北京大学心理与认知科学学院陆昌勤研究员主持的国家自然科学基金项目在结题绩效评估中被评为“优秀”
北京大学心理与认知科学学院 陆昌勤 研究员 结题绩效评估 不安全影响 员工绩效 留任 作用机制
2019/9/26
我院陆昌勤研究员主持的国家自然科学基金面上项目：“雇佣不安全影响员工绩效与留任的作用机制及对策的纵向研究”（71271005），已顺利结题,并参加了管理学部组织的结题绩效评估，评估结果为“优秀”等级。这是陆昌勤研究员主持的基金面上项目在结题绩效评估再次获评“优秀”。
上海交大安泰经济与管理学院博士生导师陆铭教授（图）
上海交大安泰经济与管理学院 博士生导师 陆铭 教授 当代中国经济 劳动经济
2013/5/15
陆铭,教授,上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授，2013年1月至今；复旦大学经济学系，2001年7月至今（2003年12月晋升为副教授，2007年11月破格晋升为教授）；美国哈佛大学和国家经济研究局（NBER）富布莱特访问学者，2011年9月至2012年7月；《世界经济》编委，2011年1月起；香港科技大学访问教授，2010年7-8月；里尔第一大学访问教授，2010年3月；加拿大“UWO/CI...