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为了深入推进博士生招生选拔机制改革,充分发挥导师在博士生招生中的作用,选拔创新人才攻读我院博士学位研究生,我院2021年博士研究生招生工作仍然实行“申请-考核”制,具体办法如下:
为了深入推进博士生招生选拔机制改革,充分发挥导师在博士生招生中的作用,选拔创新人才攻读化学学院博士学位研究生,特制订本实施细则。
东北师范大学物理学院2021年博士研究生“申请-考核”制招生选拔工作实施细则。
为了深入推进我院博士生招生选拔机制改革,充分发挥导师在博士生招生中的作用,建立健全科学公正的招生选拔机制,全面加强拔尖创新人才选拔,提高博士研究生质量,激发博士研究生教育活力,根据《东北师范大学博士研究生“申请-考核”制招生选拔工作实施办法》文件的要求,结合我院的实际情况,制定本实施细则。
贵州大学大数据与信息工程学院2021年博士研究生招生“申请-考核”制实施办法。
南地科研发〔2020〕13号-南京大学地球科学与工程学院研究生学位过程质量监控的实施办法(2020)详情见附件
华中师范大学物理学院2021年博士研究生“申请—考核”制实施细则。
为进一步深化博士研究生招生改革,完善拔尖创新人才选拔机制,充分发挥导师在人才选拔及培养中的主体作用,着力提高博士生选拔质量,按照华中师范大学关于印发《华中师范大学博士研究生招生“申请—考核”制实施办法》(华师行字[2019]166号)的通知要求,根据化学学院实际,特制订本细则。
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,充分发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,前沿交叉学科研究院生物学研究中心(以下简称“中心”)深化推行“申请考核制”博士招生方式,按照教育部和学校的有关规定,结合学科发展情况,制定本细则。
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,学院深化推行“申请-考核制”博士招生方式,按照教育部和学校的有关规定,结合学科发展情况,制定本细则。
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,充分发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,按照教育部和学校的有关规定,根据《西南大学“申请-审核制”博士研究生招生实施办法(试行)》(西校[2020]333号)文件精神,结合学院实际,制定本实施细则。
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,充分发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,学院深化推行“申请考核制”博士招生方式,按照教育部和学校的有关规定,结合学科发展情况,制定本细则。
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,充分发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,按照教育部和学校的有关规定,我所深化推行“申请考核制”博士招生方式,结合学科发展情况,制定本细则。
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,充分发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,实验室深化推行“申请考核制”博士招生方式,按照教育部和学校的有关规定,结合学科发展情况,制定本细则。
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,充分发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,生物技术中心(下文简称“中心”)深化推行“申请考核制”博士招生方式,按照教育部和学校的有关规定,结合中心学科发展情况,制定本细则。

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