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搜索结果: 31-40 共查到职业社会学 职业相关记录40条 . 查询时间(1.169 秒)
职业心理学中,Hall关于职业生涯久负盛名的定义表明,根据职业生涯管理责任主体的不同,职业生涯管理可以分成两种:组织职业生涯管理(organizational career management,简称OCM)和自我职业生涯管理(individual career management,简称ICM)。 虽然职业生涯的自我管理一直是职业心理学的重要现象,但是职业心理学家并没有试图为自我职业生涯管...
埃米尔·涂尔干在经验研究方面为社会学提供了诸多经典范例,亦是对孔德社会学思想的继承和修正,他致力于探讨社会整合与秩序的一面,虽然显得过于保守,但在研究社会分工与社会秩序的维护等方面时,涂尔干是我们不得不面对与对话的一位大师。笔者以涂尔干关于社会秩序的理论为切入,探讨职业伦理的内涵与构建,更试图以联系的观点将涂尔干关于社会规范的理论和思想脉络加以概括,期望给阅者更多的参考。
职业兴趣测验简介          2008/1/18
兴趣测验大量应用于职业咨询和人才测评中。吉塞利在1973年的研究中指出,在人才测评的实践中,兴趣测验对预测销售人员的可培训程度及职业潜力有较高的效度,对管理人员、工艺师、驾驶员的预测有中等水平的效度。   国内外广泛应用的的兴趣测验主要是霍兰得(Holland)的职业偏好测验与斯特朗-坎波尔(Strong-Campbell)的兴趣测验(SCⅡ)。   * Holland式中国职业兴趣量表  ...
科学家职业声望跃居第一           2007/10/4
科学家职业声望跃居第一 发布日期:[2003.2.13] 文章以 [ 大字 中字 小字 ] 阅读 作者: 出自:人民日报 由中国社会科学院社会学所组织的一项调查显示,在中国百姓中声望最高的3个职业分别是科学家...
期刊信息 篇名 什么决定了利润差异:会计准则还是职业判断? 语种 中文 撰写或编译 作者 刘峰 第一作者单位 刊物名称 会计研究 页面 25 出版日期 2006年 3月 日 文章标识(ISSN) 相关项目 WTO、透明度与我国会计准则的国际化协调
文章利用最新的调查数据,研究了大学生的人力资本状况和家庭社会经济背景对其就业决策和职业期望的决定效应。研究发现,大学生的人力资本状况对其就业决策和职业期望有显著的决定效应,人力资本存量高的大学生能较早进行职业生涯规划,虽然他们向往到大城市工作,但他们不希望过早地进入劳动力市场;大学生家庭经济条件的提升会抑制其就业倾向,家庭经济条件好的大学生不仅对职业选择和就业地有明确要求,而且他们对期望收入有更高...
职业选择与人力资本密切相关.在双重分割的城市劳动力市场上,农民工主要在具有完全竞争特点的农民工劳动力市场上进行职业选择,因此,人力资本对农民工职业选择的影响更具根本性.对杭州地区农民工的问卷调查和实证分析表明,文化程度对农民工成为管理、专业技术人员和公司职员的影响最为显著;职业培训经历有助于提高农民工成为公司职员和在服务业、工业和建筑业就业概率;年龄对农民工在服务业、工业和建筑业的就业概率的影响最...
劳动力市场中的性别歧视是较普遍的现象,其中职业隔离是性别歧视的主要形式之一.为了分析我国城市就业人口中的职业性别隔离问题,我们使用差异指数法对当前职业隔离的程度进行了测量,并且通过CES生产函数和C-D生产函数对假定消除职业隔离后,各种职业的劳动力性别构成比例、工资水平及经济总产出变化情况做出估计,以期对打破职业隔离提供一些理论依据和政策建议.
文章从男女性别收入不平等问题出发,阐明了研究中国产业性别隔离问题的重要性,并以此为基点,探讨了与职业隔离相关的概念,介绍职业性别隔离的两种测度方法,即邓肯指数与平方根指数。文章应用中国历年劳动统计年鉴和2000年人口普查数据,对中国产业职业别隔离状况进行检验与分析,重点对平方根指数进行测度,得出相关的结论。结果表明,从总体上看,中国职业性别隔离程度较低,但产业内部的职业性别隔离程度较大,并且在不同...
文章从代际职业流动和代内职业流动角度,分析先赋因素(如家庭背景、户籍制度、所有制等)对职业流动的影响,从而折射出职业流动中的一些不平等。通过对数据的分析发现,尽管改革开放以来,市场因素对就业分配的配置作用越来越大,但是对职业的合理流动的制度性限制以及结构性限制依然存在,从而产生社会不平等问题。基于这样的研究,文章在政策层面提出了首先要改变职业流动过程中的制度性不平等问题,才能缩小社会不平等(包括收...

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