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2013年,习近平主席首次提出人类命运共同体理念。九年来,人类命运共同体理念伴随着“一带一路”倡议等全球合作理念与实践而不断丰富和发展,逐渐为国际社会接受与认同。两年前突如其来的新冠肺炎疫情,更让人们真切地感受到全球化时代,世界各国人民的命运休戚相关,人类社会早已成为“你中有我,我中有你”的命运共同体。
本文借助图尔敏模型,考察《人民日报》评论版和“侠客岛”新闻评论的论证结构,发展出一套测量指标。研究首先发现,“侠客岛”评论文章里,新闻论证中的主张数减少,间接依据增多,使用全称量词描述主张的成立程度较之报纸评论有所下降;其次,“侠客岛”评论文章中动员读者与赋予事件意义的意图减弱,更专注对事件进行阐释。新闻评论的论证结构呈现出由“判断”向“解释”的转变,这一变化与移动互联网互动性的特征相契合。这是传...
数字时代新闻业不断强化对时效性的追求,在自动化新闻生产中,传统采编人员对于"时间"的感知观念发生转变,搜集和整合信息的工作边界被重塑,旨在"训练"算法的"元作家"或"元记者"成为采编人员的新角色。文章探讨了自动化技术表现出的解放性力量,同时也指出采编分工的碎片化和采编人员对核心生产过程掌控的边缘化趋势值得警惕。自动化新闻并不意味着采编人员职业危机的全面到来,相反,在技术驱动的逻辑下,采编人员通过主...
中国和西方建设性新闻实践中,编辑的选题决策以及对新闻报道与相关活动的设计和组织,都体现了报道者的主观意愿和动机,策划与组织传播是共通的核心业务。但中国新闻的“建设性”并非是对西方建设性新闻的模仿和追随,通过分析改革开放以来的新闻案例,发现介入与引导是中国新闻发挥“建设性”的一贯传统。在新媒体时代,新闻媒体直接参与政务,在国家治理体系中发挥更大作用,成为建设性新闻所彰显的中国特色。我国新闻传播界近年...
多重制度逻辑通过影响新闻从业者的角色认同,造成不同角色之间的相互作用,角色互动与融合的好坏进而体现为新闻从业者的工作满意度。经过实证分析发现,“职员角色”认同、“职业角色”认同以及“专业角色”认同都会增加工作满意度,“职业角色”认同与“专业角色”认同分别扮演着从角色认同到工作满意度的重要中介变量。多重制度逻辑视角下,“职员角色”“职业角色”与“专业角色”不是对立割裂的,而是相辅相成的。特别是新闻从...
本文是根据2018年秋在北京地区开展的一项深度调查而写成的小型调研论文。调查发现,当前北京地区新闻从业人员具有较高的职业理想与较浓的社会责任意识,个人能否实现个性化发展似乎已成为新闻从业人员在进行职业选择时加以考量的重要因素,新闻行业前景亦大有可期待之处。此外,与择业动机相关,当下新闻传播环境不断变化,新闻从业人员对自身职业角色、新闻工作的社会功能的一系列认知,也会伴随环境的变化而产生相应变化。职...
依靠算法分发内容的新闻聚合平台是促使新闻业变迁的重要推手之一。本文通过对我国主要新闻聚合平台的观察与调研,分析新闻聚合平台中新闻编辑的工作常规和思维变化,探讨在新闻聚合平台影响下新闻编辑业务的发展变革。
1920年代晚期,上海逐渐形成了报馆组织和报纸行业协同生产记者名望,大众与社会共同消费记者名望,藉此记者名望转变为各种物质性和精神性价值的过程和机制。这种明星记者制度既是新闻职业身份认同的内在需求,也是社会阶层上升性流动的外在表征,同时新闻记者化身社会名人亦是新闻媒体普及化和现代社会民主化历程的产物。
新闻院系在校生是传媒从业者后备军,其对新闻职业的认同状况直接影响着未来新闻行业的劳动力供给。本文以北京某高校在校本科生和硕士生为例,采用问卷调查法,试图从职业认知、职业情感和职业行为三个方面探究该群体的职业认同状况及其影响因素。研究发现:新闻院系在校生群体的职业认知认同水平整体较高,但职业情感认同和职业行为认同则相对较弱;并且存在着三种不同类型的职业认同危机,即职业认知认同危机、职业情感认同危机和...
本文首先比较了中俄两国记者权利的性质,并以此为基础着重对比分析了中俄在新闻记者职务 权利的保障、限制和监管三个层面上的异同,以期能为今后我国相关制度的制定和有效执行提供启 示和借鉴。
本文以《记者座谈》为中心,探讨了座谈同人在民族危亡的关头,对新闻界应有的立场和作 为的认识,即新闻界应站在国难的最前线,负起救亡的责任,与国家民族休戚与共;新闻从业人 员应开展自我批判,整饬风纪,建立新闻界的联合阵线,努力从事国际宣传。同时对国民党的新 闻统制和新闻检查制度进行批判。这既是座谈同人自觉的职业诉求,也是履行政治使命的需要。
互动式信息图表借助互联网技术和媒介融合的传播理念,突破了传统信息图表符号单一、缺 乏趣味的局限,以传受互动来提升传播效能。论文在分析传统信息图表局限性和梳理互动式信息 图表类型的基础上,对其应用特征和设计框架进行了探索。
创新与编辑主体建设     创新  编辑主体  选题策划  理论创新       2012/11/26
创新具体贯穿在编辑工作的全过程中。选题策划是整个编辑活动中最具创新性的环节。而甄选作者也要以理论创新为标准,强化积极学术规范意识。而就编辑工作的实质而言,编辑活动是对作者的稿件进行审理的一种精神劳动,这种劳动具有强烈的主体性与创造性。
由于高校校报的特殊性,其总编的编辑思维应不同于地方报总编的编辑思维。地方报总编以管理和新闻思维为主,而高校校报总编则应作多视角思维,如新闻思维、教育思维、文化思维等。校报总编的编辑思维中只有新闻、教育、文化等多元并重,才能充分发挥校报的多重功能,弥补校报的一些“先天不足”,把校报办成具有高校特色的报纸。
网络编辑的绩效考核     网络编辑  绩效考核       2010/10/20
绩效考核从内涵上讲是指进行评价,即对人及其工作状况进行评价,对人的工作结果,要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上说是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。编辑的绩效考核是指通过目标的下达(访问IP 数、单人浏览数、同时在线数等),根据编辑的完成情况,对编辑的薪水,职位等进行相应调整,最终完成公司制定的阶段性目标。

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