搜索结果: 61-75 共查到“知识库 行为科学”相关记录76条 . 查询时间(1.907 秒)
Ethnography in Product Design - Looking for Compensatory Behaviors
Product design ethnography observational research user-centered design
2009/12/1
This paper describes the use of ethnographic research to create new products and the
innovations that result from observed events. To take full advantage of ethnographic research, the designer must ...
The effects of norms and self-monitoring on helping behavior
norms helping self-monitoring scenario organizational behavior
2009/11/30
A scenario-based experiment was used to test five hypotheses concerning group and
individual predictors of individual intentions to perform helping behavior in a group. The results of an ANCOVA ind...
基于关系强度框架的组织际关系分类研究
组织际关系 关系强度框架 分类
2009/11/5
建立以合作为主要特征的组织际关系是企业获得竞争优势的重要手段,提出一种基于关系强度框架的组织际关系分类,该方法是以基于交易关系的经济和行为维度而建立起来的关键中介变量集为度量指标,把组织际关系分为4种类型:双边关系、周期性关系、层级关系以及分散关系。通过实证研究对交易关系中的供应商进行分类,为管理者分析和计划组织际关系的发展提供一种机制,具有一定的参考意义。
转基因动物的可专利性研究
转基因动物 专利权 伦理基础
2009/10/21
转基因动物的可专利性,是一个有争议的问题。从可专利性的新颖性、创造性、实用性和伦理基础及转基因动物的利弊进行分析,得出转基因动物不适宜授予专利权,应该提高专利权授予的门槛,确保转基因动物健康发展。
Isomorphism, Institutionalization and Legitimacy: Operational Auditing at the Court of Auditors
institutionalization isomorphism legitimacy operational auditing
2009/9/25
The aim of this paper is to verify the nature of the relationship between the concept of legitimacy and the phenomenon of institutionalization of operational auditing at the Court of Auditors in a con...
A Fresh Look at Followership:A Model for Matching Followership and Leadership Styles
Followership Model Leadership Styles
2009/7/15
Followership has been an understudied topic in the academic literature and an
underappreciated topic among practitioners. Although it has always been
important, the study of followership has beco...
Organizational Goals Versus the Dominant Coalition: A Critical View of the Value of Organizational Citizenship Behavior
Organizational Goals the Dominant Coalition Organizational Citizenship Behavior
2009/7/15
Organizational citizenship behavior is believed to promote organizational goals.
However, it is unlikely that all organizational citizenship behavior supports
organizational goals. Because citiz...
Personality, Leader-Member Exchanges, and Work Outcomes
Personality Leader-Member Exchanges Work Outcomes
2009/7/15
Cumulative research has found leader-member exchange (LMX), the quality of the
relationships between supervisors and subordinates, to be a significant predictor of a
number of important outcomes. ...
以传媒业为例,从行业价值链入手,探讨了企业在虚拟经营中对价值链以及整个网状企业进行领导和整合的思路。指出在实施领导和整合的过程中,应该着重考虑的几个方面,提出了适当的解决方案。
领导者行为研究——对武汉市现任领导者的调查
领导行为 大学教育 培训
2009/3/17
通过对湖北省委党校和武汉市委党校在职学员的调查,分析了当今社会背景下领导行为展现的新特点:知识储备丰富,心理承压能力强,角色意识浓。同时分析了领导素质的高低与学历教育的互动关系,大学教育在领导素质教育和培训过程中的重要性。
基于认知图式的交易型与变革型领导行为差异分析
认知图式 差异 交易型领导 变革型领导
2009/3/17
交易型和变革型领导理论已成为当代领导理论研究的新范式,由于组织愿景、下属认知、自我认知和激励图式等认知图式的差异,导致领导行为的差异。这种差异主要表现在交易型领导更强调权变奖励、积极或消极的例外管理;变革型领导则表现为理想化影响、智力刺激、个人化考虑等。由于交易型与变革型领导行为具有不同的情境适应性,因此,企业领导应采取多种措施,培养适应企业特点的领导认知图式以提高领导行为的有效性。
半虚拟团队的领导行为分析
半虚拟团队 实体性 虚拟性 领导行为
2009/3/17
半虚拟团队广泛地存在于科研、企业等领域。它不仅具有实体团队的实体性,也具有虚拟团队的虚拟性,其双重特征决定了适用于实体团队或虚拟团队的领导行为都不能完全适用于半虚拟团队。与之相适应的领导行为是多种领导行为的有机综合体。根据行为复杂理论,半虚拟团队的领导者需要掌握一套综合的、动态的、可转换的领导行为。
基于行为科学的媒介选择研究：以企业知识库系统为例
媒介选择 行为科学 企业知识库系统 案例
2009/3/11
综合目前媒介选择研究领域的理性选择和社会选择两大学派的理论观点,提出了一种基于行为科学的集成化媒介选择模型。并以此为理论指导,以企业知识库系统这种新型的沟通媒介为例,对一家正在实施企业知识库系统的房地产企业进行了案例研究。
Extremism, suicide terror, and authoritarianism
Terrorism extremist ideologies extremist groups authoritarian regimes suicide terrorists
2014/6/25
This paper studies extremist behaviour, and its connection to authoritarianism. I divide extremists into two groups, leaders, who demand extremist acts such as assassinations, suicide terror or other...