搜索结果: 16-30 共查到“学术机构 人力资源开发战略”相关记录35条 . 查询时间(3.502 秒)
中国与全球化研究中心南方国际人才研究院
中国与全球化研究中心 论坛 联谊 哈佛
2013/3/15
中国与全球化研究中心（Center for China & Globalization，www.ccg.org.cn）简称 CCG，是由中国欧美同学会建言献策委员会所发起，由国侨办海外专家咨询委员会、人力资源与社会保障部中国人才研究会、中国侨联特聘专家委员会、商务部中国国际经济合作学会、清华大学公共管理学院、哈佛大学肯尼迪政府学院亚洲研究中心、香港科技大学中国跨国关系研究中心、英国诺丁汉大学中国研...
美国人力资源发展学会（Academy of Human Resource Development，AHRD）
美国人力资源发展学会 Academy of Human Resource Development AHRD
2012/9/14
The Academy of Human Resource Development (AHRD) was founded on May 7, 1993, to encourage the systematic study of Human Resource Development (HRD) theories, processes, and practices; to disseminate in...
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
中国人民大学公共管理学院 组织与人力资源研究所
2010/11/16
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所（以下简称”组织与人力资源研究所”）成立于 2001 年 6 月，是一个集教学、科研、培训和咨询功能为一体的新型教学研究机构。组织与人力资源研究所现有专职教师 7 名，其中教授、博士生导师 4名，副教授 1 名，讲师 2 名 ；兼职教授4名。
深圳市人力资源开发研究会
深圳市 人力资源开发研究会
2010/11/16
深圳市人力资源开发研究会是深圳唯一一家由资深的人力资源专家、学者发起和组织，以人力资源开发与发展为方向的社会团体法人单位（社证号00474）。研究会自2002年成立以来，在社会各界和广大会员的大力支持下，建立了完善的会员服务体系。包括定期为会员举办的HR管理成功之路系列论坛（人力资源沙龙、研讨会）人力资源课程培训、讲座、学术交流、人力资源管理咨询、人力资源课题研究等等。截至今天，研究会已吸收包括华...
清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心
清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心 公共政策 立法 教学机构 开放型的科学研究机构
2010/11/12
清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心成立于2001年6月，中心主任是杨燕绥教授。我们的宗旨是聚集和培养合乎时代需要的社会政策与法律的研究者和管理者，积极从事就业和社会保障的理论研究和实证分析，为公共政策和立法提供咨询服务，为政府改革和经济发展建造社会安全网。我们的目标是建立以就业和社会保障为对象的教学机构和开放型的科学研究机构，在创造中积累成果，逐渐发展成为在社会政策与法律领域有特色的教学与...
复旦大学就业与社会保障研究中心
复旦大学就业与社会保障研究中心 社会保障体系 就业政策
2010/11/12
复旦大学就业与社会保障研究中心的筹备工作开始于1998年6月，并于1999年3月由复旦大学校长会议批准正式成立，成为一个跨学科的综合性的人文社会科学研究中心。中心的基本任务是根据我国社会经济发展的需要，将就业和社会保障问题作为主要研究对象，以马克思主义、邓小平理论为指导，借鉴当代经济学、社会学和其他学科的理论，特别是国际上最新就业和社会保障理论和方法，加强与国际同行的合作，探索我国就业变动的内在规...
湖北就业与再就业研究中心
湖北就业与再就业研究中心 经济学 法学 管理学 湖北省灵活就业研究 湖北省劳工就业权益研究
2010/11/12
湖北省人文社科重点研究基地——湖北省就业与再就业研究中心于2003年7月在中南财经政法大学公共管理学院正式挂牌成立。她的宗旨是立足湖北省情，对湖北省的就业与再就业的难点问题寻找个性化解决方案，为省委、省政府在就业与再就业方面的宏观决策提供支持。湖北省就业与再就业研究中心得到湖北省委、省政府以及省教育厅、省劳动和社会保障厅的大力支持。湖北省副省长蒋大国同志任本中心学术委员会名誉主任。本中心以开放性的...
《中国人力资源开发》
中国人力资源开发 人事管理
2009/12/11
人事管理刊物，是CSSCI来源期刊。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。 
The Human Resources Management (HRM) function includes a variety of activities, and key among them is deciding what staffing needs you have and whether to use independent contractors or hire employees...
One of the leading journals in empirical microeconomics, The Journal of Human Resources, is intended for scholars, policy makers, and practitioners. Each issue examines research in a variety of fields...
The Lutheran Human Relations Association of America (LHRAA)
The Lutheran Human Relations Association of America human oppression a broader understanding
2009/11/13
Lutheran Human Relations Association was founded in 1953.Through the years, the mission of Lutheran Human Relations Association has expanded from a focus on black/white race relations to encompass a b...
中国就业研究所成立于2004年3月，是中国在劳动力市场研究领域的前沿机构之一。所长曾湘泉，副所长杨伟国。本研究所主要依托中国人民大学劳动人事学院师资力量，在所内人员的不懈努力下，该中心在就业研究领域取得了瞩目的成果。中国就业研究所重点研究就业形势与趋势、就业与失业理论、就业政策等三大领域，研究所以关心中国就业问题研究为己任，并以关注国外就业问题为借鉴。中国就业研究所的使命是：运用经济学、社会学、管...
The European Union of Supported Employment (EUSE)
The European Union of Supported Employment employment opportunities European worldwide level
2009/11/13
The European Union of Supported Employment (EUSE) was established in 1993 to facilitate the development of Supported Employment throughout Europe. Supported Employment assists people with significant ...
The Center for Human Resource Research of Ohio State University
Human Resource Research Ohio State University multidisciplinary research organization private research organizations
2009/11/6
The Center for Human Resource Research (CHRR), founded in 1965, is a multidisciplinary research organization affiliated with the College of Social and Behavioral Sciences of The Ohio State University....
The International Public Management Association for Human Resources
human resource professionals job performance overall agency function
2009/11/3
The International Public Management Association for Human Resources is an organization that represents the interests of human resource professionals at the Federal, State and Local levels of governmen...