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“中魂西制”——中国式管理的核心问题
中国式管理 中魂西制 一体化组织理论
2012/5/7
作为一种“式”的中国式管理不单纯是管理哲学或管理方法问题,还是贯通、跨越了从管理哲学到管理方法诸层次的,体现为一种与文明类型相伴的管理类型。在一体化组织理论框架的范畴体系中,中国式管理就是在中国组织中通行的目标整合、制度规范内在逻辑支配下,包含了部分相容的西方现代管理体系和方法在内的,体现了至今仍有现实价值的中国传统观念和意义的管理类型,即“中魂西制”。当前阶段,致力于探究中国改革以来成功企业管理...
质疑曾仕强教授“中国式管理”的“合理主义”
曾仕强 中国式管理 合理主义
2008/8/27
最近,曾仕强教授的“中国式管理”受到广泛的欢迎。同时,也迎来了一片质疑之声。
曾仕强教授的“中国式管理”的核心理念,便是管理的“合理化”与“人性化”。
曾仕强教授认为:“中国式管理就是合理化管理。可是在合理化之外,还要注意安人,我们叫做人性化管理。”
曾仕强教授用“合理化”界定“中国式管理”,同时,兼顾“人性化”。
一、曾仕强教授界定的管理“合理化”和“人性化”
曾仕强教授这样描述“...