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2020年7月4日至7月5日,第八届中国管理学交流营年会在兰州大学管理学院隆重召开。受新冠肺炎疫情的影响,本次年会首次采用线上研讨的方式,Zoom和直播平台同步进行,300余名各大高校和研究机构的管理学者和学生进入Zoom会议室参会,直播平台累计观看6000余人次。兰州大学管理学院院长何文盛教授出席本届年会并致辞,兰州大学管理学院副院长吴建祖教授主持。4号上午,中国人民大学商学院章凯教授做了题为“...
2019年4月7日,第六届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会在我校下沙校区召开。来自《管理世界》、《南开管理评论》、《管理科学》、《管理学报》、《财贸研究》、《经济体制改革》、《系统工程与理论与实践》、《研究与发展管理》、《外国经济与管理》和《科技进步与对策》等33家高水平管理学学术期刊的50余位专家、学者与我校师生欢聚一堂,共同探讨在新的实践和学术环境下,中国管理学期刊和管理理论研究的发展方...
2017年3月18-19日,由中国管理现代化研究会期刊工作委员会主办,会计学院、工商管理学院承办的第四届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会在成都召开。50余家中国管理学学术期刊及出版单位、200余位来自全国各地的学术代表汇聚成都,共同探讨新的实践和学术环境下中国管理学期刊及管理理论研究发展之道。
2015年11月7日至8日,在合肥举行的第十届(2015)中国管理学年会上,中国管理学青年奖颁奖典礼同期举行。南京大学商学院陈曦教授获得2015中国管理学青年奖,他也是江苏省首位获得该奖项的青年学者。中国管理学年会是中国管理学领域规模最大、层次最高的综合性学术会议。中国管理学年会特别设立了“中国管理青年奖”,旨在奖励在管理学领域做出突出贡献的青年工作者,并在年会上举行“中国管理学青年奖颁奖典礼”对...
2015年11月7-8日,第十届(2015)中国管理学年会在合肥举行。中南大学升华学者特聘教授、博士生导师、中南大学数据科学与经济行为决策研究中心主任文凤华教授,获得2015年中国管理学青年奖,是湖南省首位获此殊荣的青年学者。
讨论什么是中国情境、情境化的内涵、以及如何从事情境化的中国管理理论研究;提出“现象驱动”和“理论启发”2种思路来引导学者们进行深度情境化的中国管理理论研究;建议开展深度情境化基础上的中国管理理论研究的渐进式路径。最后,分析了更广泛意义上的管理学界的交流和对话问题,借此引发中国管理学研究者更多的相关思考,以丰富和充实情境化的中国管理学研究。
继北京大学、南京大学、中南大学、中国科学院研究生院、大连理工大学、西南财经大学和天津大学成功举办中国管理学年会后,第八届(2013)中国管理学年会将于2013年11月8-9日在上海举行。中国管理学年会是中国管理学领域规模最大、层次最高的综合性学术会议,旨在加强中国管理学界的合作与交流,推动中国管理科学研究的发展,提升中国管理实践的水平。从第七届年会开始,中国管理学年会与复旦管理学贡献奖颁奖典礼正式...
包括Corporate Governance: An International Review、Asia Pacific Journal of Management、Journal of International Business Studies三家国际知名期刊,《管理世界》、《管理科学》、《管理学报》、《系统工程理论与实践》、《营销科学学报》、《中国行政管理》、《哈佛商业评论(中文版)》等近3...
2013年9月7日-8日,由《南开管理评论》编辑部和南开大学商学院发起主办的“首届中国管理学学术期刊年会”在南开大学商学院成功召开。包括Corporate Governance: An International Review、Asia Pacific Journal of Management、Journal of International Business Studies三家国际知名期刊,《...
继北京大学,南京大学、中南大学、中国科学院研究生院、大连理工大学、西南财经大学和天津大学成功举办中国管理学年会后,第八届(2013)中国管理学年会将于2013年11月9-10日在上海举行。中国管理学年会是中国管理学领域规模最大、层次最高的综合性学术会议,旨在加强中国管理学界的合作与交流,推动中国管理科学研究的发展,提升中国管理实践的水平。从第七届年会开始,复旦管理学贡献奖颁奖典礼与中国管理学年会正...
管理学伦理向度的思考是中国管理实践导向的重要视角,管理的伦理向度应划界思考。基于哲学视角的管理伦理向度研究具有范导价值,但它不能改变管理学的本质定位。通过跨学科的概念辨析、比较分析和历史分析,可以得出管理本质的工具化定位。它有被精致化的可能和必要,但并不存在管理的本体定位转向,因为被纳入管理中的人群关系中的人是工具化存在。中国管理学急需管理伦理向度的相关研究。
提出恰当的元管理学问题,是中国管理学元研究的重要任务。通过文献内容分析,概括了西方管理学属性之争的阶段性及其代表性命题,讨论了其历史贡献与局限,并探讨了其对形成中国管理学元问题的启发。中国管理学元研究应对管理学属性之争的中国历程进行系统性反思,并积极引导属性之争迈向新的高度。
经过人类自身的不懈努力,管理学理论已经形成科学的体系、基本的概念和研究方法,中国传统的管理思想尚不足以支撑中国现代管理学理论体系的建设,中国管理学理论体系的构建是值得商榷的命题。在系统研究管理学科学理论的同时,结合中国实际进行分析,实实在在地解决中国各个组织层面存在的诸多现实问题是中国管理学界最为紧迫和现实的任务。
2012年9月15日至16日,“管理学百年与中国管理学创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2012年年会在河南大学金明校区召开。全国人大常委、中国社会科学院经济学部主任、全国人大财经委员会委员、中国企业管理研究会会长陈佳贵在开幕式上讲话。市委书记祁金立、河南大学校长娄源功分别在开幕式上致辞。市委常委、市委秘书长李留心等出席开幕式。
继北京大学,南京大学、中南大学、中国科学院研究生院、大连理工大学和西南财经大学成功举办中国管理学年会后,第七届(2012)中国管理学年会将于2012年10月13-14日在美丽的滨海城市天津举行。中国管理学年会是中国管理学领域规模最大、层次最高的综合性学术会议,旨在加强中国管理学界的合作与交流,推动中国管理科学研究的发展,提升中国管理实践的水平。

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