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提升农村财务队伍整体素质的对策研究
农村财务人员 持证上岗 在职教育
2015/8/31
目前，农村财务队伍呈现“持证比率低、学历低、职称低、年龄高”的特征。本文提出了应从理顺管理体制、推行持证上岗制度、建立合理的报酬机制、实行在职学历教育、加强日常培训和管理等五个方面来提升农村财务队伍整体素质。
加强行业自律 提高整体素质
行业自律 提高整体素质
2009/8/3
面对我国旅游饭店业国际化、市场化、企业化进程的加快,《规范》的出台,为我国旅游饭店业法律框架的构建进行了有益的探索,奠定了良好的基础。如果说我国饭店星级评定标准对作为技术标准对推动我国旅游饭店经营管理水平与服务质量的提高起到了重大历史性作用的话,那么《规范》的出台,则将从规制的层面促进我国旅游饭店统一市场的形成与完善,实现与国际市场的接轨,获取更多的国际合作机会,为我国旅游饭店企业的发展和正常经营...
文章介绍了人力资源开发管理的基本内容，并以山东省邮政局为例，分析了分营之初和近年来邮政职工队伍的整体素质状况，并根据邮政服务的特征给出了邮政人力资源的结构定位，探讨了提高人力资源整体素质的具体措施。
浅议提高专卖管理人员整体素质
2007/12/25
不断提高烟草专卖管理人员整体素质是新时期专卖管理队伍建设的一项重要内容，是适应加入WTO后，烟草行业面临新挑战，不断取得新成绩的根本保证。江总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话指出：“不断提高工人、农民、知识分子和其他劳动群众以及全体人民的思想道德素质和科学文化素质，不断提高他们的劳动技能和创造才能，充分发挥他们的积极主动性、创造性始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务...
完善考核聘任制度,提高教师队伍整体素质
教师职务聘任制 考核内容 整体素质 管理工作
2013/8/8
随着市经济体制的建立,高校成为面向社会自主办学的法人实体后,国家对高校的管理将主要通过立法、经济手段和质量效益评估给予宏观指导。而教师职务聘任的考核与聘后管理,将是高校用人自主权的直接体现。因此,建立、健全科学严格的考核制度,加强聘后管理成为高校在教师管理工作中的一项核心任务。