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《新就业高校毕业生主动离职行为研究》是胡子祥创作的教育学著作，首次出版于2019年12月出版在中国社会科学出版社。
推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影...
近日，大连民族大学深入落实2024届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神和国家民委有关部署要求，组织制定了《2024 届毕业生就业创业工作方案》（以下简称《工作方案》）。
2023年11月9日，上海社会科学院社会学研究所青年学术交流中心与哈尔滨师范大学东语学院联合主办的第六期思海读书会活动——“日本现代化进程中的工作和家庭”成功举办。
中国科学院心理研究所发现工作记忆容量影响语言理解中的预测加工（图）
工作记忆容量 语言理解 预测加工
2023/8/28
日常交流中，人们经常会预测对方即将说出的内容。例如，你的朋友跟你说“我刚从青岛回来，在海边捡了很多……”，可能还没说完，你就已经根据“青岛”“海边”等概念预测到即将说出的是“贝壳”。这种语义信息的预先激活（语义预测加工）是人脑能够实现高效语言理解的重要原因之一。那么，在语言理解过程中，人脑是如何进行语义预测加工？语义预测加工是否以及如何受到个体的基本认知能力（如工作记忆容量）和语境信息的影响？
2023年7月24—25日，第七届中国劳动经济学者论坛年会在浙江大学举办。本次年会由中国劳动经济学者论坛理事会和浙江大学经济学院、浙江大学民生保障与公共治理研究中心、浙江大学共享与发展研究院联合主办，并得到《经济学（季刊）》、《管理世界》、《世界经济》、《经济科学》、《劳动经济研究》、《中国经济问题》、《教育经济评论》、《经济学报》、《China & World Economy》、《China A...
大连民族大学党委深入贯彻落实委属事业单位改革发展部署会精神和国家民委人才工作会议精神，坚决地把做好人才工作作为一项重要政治任务抓紧抓实，在充分开展调研的基础上，研究制定了《中共大连民族大学委员会关于推进新时代人才工作创新发展的若干措施》以及四个配套方案。
随着我国户籍制度改革的逐步深化，区域间大规模劳动力迁移成为推动地区经济发展的重要驱动要素。21世纪以来，随着劳动力老龄化趋势加剧及其伴随的人口红利逐渐减少，高技能劳动力的区域迁移和集聚成为影响区域发展的重要因素。在知识经济时代，高技能劳动力的迁移和集聚是提升地区创新能力、促进地区高质量发展的必要保障。一直以来，高技能劳动力迁移是区域经济学、人口地理学等学科共同关注的跨学科议题。
谭远发，男，土家族，1981年5月生，湖北恩施人，经济社会研究所所长，教授（2017），博士生导师（2015），博士后合作导师（2022），四川省学术和技术带头人后备人选（2018），四川省海外高层次留学人才（2022），美国德克萨斯A&M大学联合培养博士（2008-2009），美国新泽西州立罗格斯大学访问学者（2019-2020）。
兰州大学研究人员在员工带病出勤研究方面取得新发现（图）
员工 带病出勤 兰州大学
2023/11/7
带病出勤被定义为尽管生病但仍然去工作，这一现象在日益加剧的加班文化中变得非常普遍。已有研究主要从资源损失视角出发，将带病出勤视为对不良身体状况的被动反应，讨论其对个人与组织的负面影响，忽略了员工在带病出勤状况下的主观能动性。
吴婷，女，汉族，1987年11月出生，中共党员，研究生学历，经济学博士学位，中共天津市委党校（天津行政学院、中共天津市委党史研究室）经济学教研部副研究员。
吴桐雨，生于北京，俄勒冈大学社会学博士，现任浙江大学社会学系“百人计划B”研究员。其研究兴趣包括劳工研究（特别是信息产业技术劳工研究）、组织社会学、移民研究、性别研究。其研究成果发表在Sociological Perspective, Journal of Contemporary China和The Journal Of Chinese Sociology等期刊上。开设课程：社会组织学； 社会不...
近日，中国劳动和社会保障科学研究院课题组受海南省人社厅委托在劳科院会议室召开《海南省劳动保障监察若干规定》修订研讨会。会议由劳科院薪酬研究室刘军胜主任主持，海南省人社厅李俊副厅长以及劳动保障监察局、人社部劳动保障监3月3日，中国劳动和社会保障科学研究院课题组受海南省人社厅委托在劳科院会议室召开《海南省劳动保障监察若干规定》修订研讨会。会议由劳科院薪酬研究室刘军胜主任主持、北京市人社局劳动关系处、劳...
2021年7月14日，中国劳动和社会保障科学研究院职业与技能研究室副研究员陈玉杰同志，接受中央电视台新闻1+1节目采访，解读人力资源和社会保障部、国家乡村振兴局联合印发的《国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程实施方案》（以下简称《方案》）。
7月15日，中国劳动和社会保障科学研究院与山东管理学院合作框架协议签订仪式在济南市举行。中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚、山东管理学院党委书记冯庆禄出席仪式并致辞，山东管理学院院长邹广德、副院长董以涛，以及该院科研处、信息工程学院、智能工程学院、劳动关系学院负责同志参加仪式。金维刚院长和邹广德院长分别代表双方签署了合作框架协议。