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华北电力大学2021年博士研究生初试2302现代管理理论大纲。
华北电力大学2019年博士研究生入学考试初试现代管理理论考试大纲。
华北电力大学2018年博士研究生初试现代管理理论大纲。
西安欧亚学院管理学院管理学原理课件第5章 现代管理思想
西安欧亚学院管理学院 管理学原理 课件 第5章 现代管理思想
2017/8/3
西安欧亚学院管理学院管理学原理课件第5章 现代管理思想。
武立东，教授，南开大学商学院现代管理研究所。他的研究方向：公司治理、企业集团管控、组织理论与组织诊断。获奖成果：2002获“天津市第八届社会科学优秀成果特等奖”；2003获“孙冶方经济科学著作奖”；2005年获国家级教学成果二等奖。主要论著：《中国民营上市公司治理及其评价研究》，南开大学出版社，2007，（独著）。《公司治理教程》，上海人民出版社，2002，（第二作者）。《公司治理理论与实践前沿》...
张国萍，副教授，南开大学商学院现代管理研究所。她的研究方向：公司治理、认知神经与行为决策、高管激励、系统评价、神经经济（治理）学。获奖成果：⑴教育部2009年度“长江学者和创新团队发展计划” 创新团队成员。⑵2009年度引进版社科类优秀图书奖。⑶第五届中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖。⑷全国优秀博士学位论文提名奖、天津市优秀博士学位论文奖。⑸《南开管理评论》创刊10周年优秀论文奖。
后现代管理的理论论域及价值评判
后现代管理 主体性 范式 整合
2013/8/20
后现代管理发轫于后现代主义哲学与社会理论,其理论旨趣是对现代管理进行基础性反思与批判。后现代管理批判现代管理中的理性霸权,倡导非理性解放;反对管理的中心性主体,倡导主体离心化;批判管理中的普遍主义,强调差异性与偶然性;反对管理研究中的价值无涉,倡导价值介入;批判逻辑实证主义在管理研究中的主导地位,倡导多元话语分析;反对现代组织的机械隐喻,倡导后现代组织形态。后现代管理的真正价值不在于解构而在于重建...
现代管理学的范式危机及其整合路径（图）
现代管理学 范式危机
2013/8/21
现代管理理论流派众多，各执一端，互相争锋。每一理论的存在都有其时代意义和时代局限。纵观管理思想史上诸多对管理理论的整合尝试，如系统论、过程论等，均以失败而告终。究其深层原因，可以发现这些整合逻辑大多在理性主义的范式之内就不同的分析层面展开争论，而未探索哲学层面的价值整合问题。因而，走出管理学“丛林”状态的一个重要前提条件是厘清“丛林”产生深层次原因，为此我们需要从哲学层面考察现代管理学分裂背后的范...
整体思维在现代管理理论中的凸显及其知识论定位
整体思维 现代管理理论
2013/8/21
泰勒的科学管理理论之所以具有重要意义，除了其理论内容具有基本的合理性外，同样重要甚至更加重要的是，这一理论开创了具有历史转折意义的新的思维方式。这就是从企业生产效率整体乃至更大范围的效率整体和长远的角度看待管理和劳资关系的思维方式。我们把他的这一思维方式概括为局域整体的思维方式。
现代管理理论发展趋势及其启示
现代管理理论 发展趋势
2013/8/22
现代西方管理理论萌芽于欧洲的文艺复兴时期，得益于西方资本主义制度的确立，形成于19世纪末和20世纪初，成熟于第二次世界大战以后的20世纪70年代末到80年代初。进入新的历史时期，现代西方管理理论对于人的研究大大地加强了，明显地向人性回归。他山之石可以攻玉。因此，认真探索、总结西方管理思想的内在规律，对于我们的企业管理，无疑有着诸多启示和帮助。
依据泰罗、法约尔和韦伯管理理论的基本内容，总结出各自管理理论的精神实质。根据现代管理环境对管理的要求，分析评价了这些精神实质对现代管理的重要作用及意义。指出“回到泰罗去”，“重新认识法约尔”，“韦伯热”等“古典热”现象的本质是将泰罗、法约尔和韦伯管理理论的精神实质扬弃地应用于现代管理中。