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本文从经济学和社会发展角度论证了改革的目的不仅仅是为了解放生产力和发展生产力,更在于人的解放。传统的计划经济体制中最核心的关系是国有企业中的依附关系,改革二十多年来,中国社会最根本的变化是削弱了公民依附关系。
社会保障制度是市场经济体制的重要组成部分,是深化国有企业改革的基础工程和制度保证。尽快突破现有社会保障制度的“瓶颈”,建立和完善我国的社会保障体系,促进国有企业深化改革。围绕完善社会保障制度的广泛化、法制化、合理化、持续化的出发点,笔者分别从保障范围、保障立法、筹资模式、管理模式以及基金投资运营等方面提出了建议措施。
关于深化国企改革的思考     深化国企  改革  思考       2010/6/24
老工业基地振兴面临两大核心问题:一是体制问题,一是结构问题。继续深化国有企业改革既是体制转换的重点,也是结构能否顺利实现调整和升级的关键。

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