搜索结果: 1-15 共查到“人才培养”相关记录1110条 . 查询时间(0.124 秒)
渤海钻探定向井公司加快中高端人才培养
渤海钻探 高端人才 中国石化
2024/4/8
2024年3月28日笔者获悉,渤海钻探定向井公司于近日优质高效完成了扎格4X井5470米的钻井施工任务。带队工程师王荣华是这个公司具备中高端仪器带队能力的工程师,按照《梯队人才建设方案》被划分入“导师梯队”。
近日,延河高校人才培养联盟(简称“延河联盟”)正式同意中南民族大学及东北师范大学、中国劳动关系学院加入联盟,并于3月16日在红军长征出发地江西于都隆重召开“延河联盟”成立五周年纪念大会。
吉林外国语大学应用型人才培养研究院
吉林外国语大学应用型人才培养研究院 人才培养 高等教育学
2024/3/14
吉林外国语大学应用型人才培养研究院,是伴随着学校适应地方高校转型发展的历史与必然而逐步发展的。学校坚持应用型人才培养办学定位,把“培养具有国家意识和国际视野,掌握一到两门专业,外语听说能力强,知识、能力、人格全面发展的应用型、复合型、外向型高素质外语外事人才”作为学校的人才培养目标定位,把积极探索外语类应用型人才培养模式作为己任。2010 年学校成立了外语类应用型人才培养研究中心,校长秦和教授任主...
中国石油集团中非人才培养合作项目开班
中国石油集团 人才培养 丝绸古镇
2024/3/5
2024年2月28日,玉门油田中非人才培养合作项目开班仪式在“丝绸古镇”酒泉举行,首批19名非洲乍得籍员工将开展为期35天的“中文+职业技能”培训。此次培训拉开了集团公司中非人才培养合作项目的序幕。
为推进学科专业调整优化工作,加强创新型人才培养,近期,大连民族大学制定《卓越新闻传播人才实验班实施方案》《卓越法治人才实验班实施方案》,推动新闻传播人才和法治人才培养。
四川大学机械工程学院召开本科教学指导委员会人才培养方案审议专题会议(图)
四川大学 机械工程 人才培养
2024/3/4
2023年12月28日上午,机械工程学院在知行楼208会议室,召开学院本科教学指导委员会专题会议,审议三个招生专业2024级本科人才培养方案。学院党委书记樊庆文、院长王杰、副院长余德平、教学指导委员会委员以及教学管理人员参加了本次会议。会议由余德平主持。
2023年12月21日下午2:30,华西基础医学与法医学院教学指导委员会在华西第五教学楼二会议室召开2024级本科大类人才培养方案修订研讨会,全体无课的委员出席会议,会议由教指委副主任委员梁伟波教授主持。
2023年12月22日上午9:30,华西基础医学与法医学院在华西第五教学楼二会议室召开2024级本科大类人才培养方案修订之医学基础公共课问题研讨会,教务处副处长冉桂琼、卿平及各专业学院代表出席了会议,会议由教学副院长梁伟波教授主持。
2023年12月15日,中药学院药物化学学部党支部联合中药化学教研室带领研究生,组织了一次富有意义的参观活动,走进广州品赫化妆品有限公司,围绕“转作风、重实干、开新局、争一流”的主题,就产业发展、人才培养、访企拓岗等方面进行了深入交流。
东方物探开启人才培养新模式
中国石油 东方物探 人才培养
2023/12/12
2023年11月底,记者从东方物探公司人力资源部(党委组织部)了解到,东方物探首批在各工作领域表现较为突出的骨干人才共计42人,赴任其他岗位交流锻炼已有3个多月,标志着东方物探人才培养新模式的帷幕已经拉开。
第五届高等学校生态学本科专业建设与人才培养研讨会在广州成功召开(图)
生态学 专业建设 人才培养 广州
2024/1/25
为深入贯彻落实党的二十大精神,深化人才培养供给侧改革,推动学校学科专业设置、学生知识结构与社会就业结构相匹配,增强服务经济社会发展的能力,西南民族大学构建“就业—招生—培养”联动机制,成立联动机制领导小组,负责统筹规划、宏观指导、组织协调、督促检查。联动机制包括招生计划动态调整机制、学科专业预警动态调整机制、专业质量监测评估机制、协同育人机制、科研育人实践育人机制、就业创业精准指导服务机制六大方面...
2023年10月14日,由西部临床医学教育联盟、四川省国际医学交流促进会、四川省华西天使医学基金会主办、四川大学华西临床医学院/华西医院承办的西部临床医学教育联盟2023年学术年会在成都隆重召开。作为西部临床医学教育领域交流创新的行业盛会,本次大会汇聚了来自全国医学教育教学领域的300余位教育管理者、专家学者和参会代表。
材料科学与工程学科高层次人才培养研讨会在中国科学技术大学召开(图)
材料科学 工程学科 人才培养研讨会
2024/3/21
科学统筹提升人才培养质效
系统性工程 人才培养 中国石化报
2023/10/23
人才培养是系统性工程,不能忽冷忽热、畸重畸轻,必须科学统筹、久久为功。要在战略谋划、系统推进、重点突破中遵循人才成长规律,把握好立足当前与着眼长远、队伍规模与素质结构、高端引领与重视一线三种关系,加快建强战略人才力量。