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中国省域城镇工资水平的区域分异机制与空间效应
工资 分异机制 经济增长 空间效应
2014/3/14
工资水平的区域分异是一种较为常见的经济地理现象，其形成源自于众多影响因素的综合作用，生成与演进也带有特定的区域相互作用特征。运用空间计量分析与GIS相结合的方法，系统分析我国省域城镇现有工资水平的区域分布特征及分异格局，进一步深入探讨中国工资水平区域分异的作用机制和空间效应。在对中国工资水平区域分异的基本现状进行简要描述的基础上，利用新经济地理学中的工资方程，结合中国经济社会发展实际，试图阐明中国...
近现代中国女性人才的地理分布和区域分异
女性人才 人才类型 地理分布 近现代中国 妇女解放 中山大学地理科学与规划学院
2007/9/20
中国人文地理学研究中有关女性地理的研究基本缺失，而以往人才地理学研究中对女性人才的忽视，以及女性主义地理学研究中女性人才研究的薄弱，都使女性人才地理研究有了自己的空间。利用人才数量、类型和籍贯三个指标对活动于1840~1949年期间的中国著名女性人物资料进行了统计和分析，在此基础上，对近现代中国女性人才的数量和地位、分布领域和特点以及地理分布格局进行了论述，并对影响其数量、类型和区域分异的因素进行...
基于三种信息源的中国冰雹灾害区域分异研究
2007/8/24
广泛收集来自气象部门、政府减灾部门、新闻媒体等冰雹灾害信息，建立了中国冰雹灾害的数据库；编制出中国冰雹灾害空间格局图，将中国冰雹灾害的区域分异概括为1区、2带、7中心。中国冰雹灾害成灾的范围与冰雹致灾的范围有着一定差别，具有东移、南移的趋势。1949年以来冰雹灾害的主要承灾体类型有6大类、20亚类，其中以粮食作物受灾次数最多，从动态变化角度看，玉米、棉花、花卉、通讯等承灾体...