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搜索结果: 1-15 共查到逆向选择相关记录26条 . 查询时间(0.118 秒)
在投资融资需求日益增加的当下,迅速兴起的P2P网络借贷平台由于缺乏与之完美配合的征信系统,产生的主观信用风险也越来越多。在此背景下,P2P平台与供应链金融的融合也就变得理所当然。本文主要通过对P2P平台与互联网供应链融资企业的博弈分析,揭示P2P平台在向互联网供应链融资企业提供资金的过程中由逆向选择带来的外部主观信用风险问题,并且创建了一个信号甄别模型,指出P2P平台可以以此为基础订立两个不同阶段...
基于逆向选择对我国技术市场产生的影响,从技术生命周期的角度对技术吸纳方进行行为分析,通过信息对称与不对称市场的对比,本文研究技术吸纳者享受消费者剩余多少的变化规律,归纳其交易行为的影响因素,进而提出降低逆向选择对技术吸纳方负向作用的措施。
创新的本质是资源使用效率的提升,是效率较高的技术与组织形式对效率较低的技术与组织形式的替代。从这个层面而言,国家创新战略的实施就是创新资源的流动与组合过程,其流动与组合遵循由低到高的正向原则。而在现实生活中,创新资源流动方向有时候会呈现由资源使用率较高地方流向资源使用率较低地方的反向特征。基于此,剖析了产生这一现象的原因,进而提出规避对策。
针对合作服务中的双边道德风险和逆向选择问题,运用委托代理理论建立了能够诱使服务商如实报告自己真实信息的逆向选择模型。研究表明:给出的契约菜单能够甄别服务商私有能力信息并激励合作双方共同努力;非对称信息下,高能力服务商获得了额外的信息租金,客户因信息劣势而受到损失;在信息对称的条件下,客户给予服务商的分享仅与服务产出对合作双方努力的敏感性相关,而在信息非对称条件下,高能力服务商的分享不变,低能力服务...
在天使投资市场中,由于创业者和天使投资人之间存在信息不对称,容易导致逆向选择问题,影响投资效益。因此,解决天使投资市场中的逆向选择问题显得十分重要。分析认为天使投资市场中存在低质量的创业者,因此有必要针对天使投资的特点,将信号传递模型应用于天使投资,探索消除天使投资中逆向选择问题的途径。
高层次科技人才特性和国内外人才市场差异等因素导致了信息不对称,使海外高层次科技人才选聘面临逆向选择的风险。详细分析了海外高层次科技人才选聘中逆向选择产生的原因和机理,并以信息传递理论、信息甄别理论等为基础,提出了规避和降低逆向选择风险的若干对策。
高层次科技人才特性和国内外人才市场差异等因素导致了信息不对称,使海外高层次科技人才选聘面临逆向选择的风险。详细分析了海外高层次科技人才选聘中逆向选择产生的原因和机理,并以信息传递理论、信息甄别理论等为基础,提出了规避和降低逆向选择风险的若干对策。
商业健康保险中,对保险经营影响最大,最难以控制的风险莫属无形风险,即逆向选择与道德风险,这两者都来自投保人,而且分别是由于信息的不对称,发生在保险合同之前与之后的风险。本文通过认真研究商业保险中所存在的道德风险及逆向选择,分析其产生的原因,提出了相关的控制无形风险的建议,使之更好的辅助商业健康保险的进一步发展。
传统经济理论认为,市场上每个行为者都了解市场的全部信息,于是全部决策都是在完全信息下的最优决策,但这只是一种理想状态。在现实中,经常会发生由于信息不对称而发生的逆向选择和道德风险问题。信息不对称是指某些人拥有另一些人所不拥有的信息。道德风险和逆向选择的区别在于前者发生在当事人签约前,后者发生在当事人签约后。 信用卡的逆向选择指的是商业银行在同等条件下,更愿意将资金借给财产较多,收入较高的个人,但...
技术市场的建立有利于提高技术商品质量,促进技术进步。然而,技术交易也有显著的信息不对称特性,技术交易容易出现逆向选择问题。描述了技术交易中的逆向选择现象、成因及其对技术市场的影响,并针对逆向选择问题提出了前瞻性的有效防范建议。
在国外广商不参与市场生产的框架下,求解在市场信息不对称情况下,国外厂商的技术授权策略,并分析各种技术授权情况下的社会福利问题。
在以体育为特征的体育类院校教师聘用过程中,存在不同程度的“逆向选择”和“道德风险”问题。广泛收集并占有信息,建立健全人才识别机制;加强人才引进监管力度;建立健全人才引进评价体系;加强制度建设;加强约束机制与加强伦理道德教育是有效控制与降低“逆向选择”和“道德风险”发生的办法。
在供应链逆向选择问题中,代理人只获得基本的保留收益或者可怜的信息租金,导致对代理人的激励不足,缺乏效率.为了解决这个问题,文章在一个供应商和一个销售商组成的二级供应链中,引入不占有利润的虚拟第三方进行集中控制、利润分配、信息甄别.最后制定了逆向选择的最优契约,并且证明了在虚拟第三方控制下,各参与者均可获得正的租金,应用数值分析说明供应链的整体收益有所增加.
基于政府公共项目财政支出模型, 着重分析关于道德风险和逆向选择同时存在情况下的激励机制设计问题。当政府面临双重不 完全信息逆向选择问题、无法获知企业真实的生产能力水平道德风险问题、无法观察企业的控制成本努力程度时, 如何设计才能迫使企 业选择揭示自身特征, 同时在满足企业保留效用约束的基础上, 实现社会福利最大化的合同。
在以体育为特征的体育类院校教师聘用过程中,存在不同程度的“逆向选择”和“道德风险”问题。广泛收集并占有信息,建立健全人才识别机制;加强人才引进监管力度;建立健全人才引进评价体系;加强制度建设;加强约束机制与加强伦理道德教育是有效控制与降低“逆向选择”和“道德风险”发生的办法。

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