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机会公平在我国的政策实践中还没有真正形成一种政策导向。就业,作为一种社会福利,是社会发展水平与标志的一个重要目标,我国农民由于各种历史和现实的原因在就业政策上面临着各种困境。本文从机会公平入手,阐述了政府政策特别是就业政策同机会公平的关系,分析了当前我国农村面临就业困境的政策原因及表现,并据此提出了自己的一些政策建议。
我国当前就业形势严峻,金融危机的发展动向及其影响,仍有不确定性。为此,我们应当从长计议,立足于科学发展观的学习实践成果,以创新思维跳出传统模式,针对经济发展方式转变和知识经济时代的要求,系统化地探索高等教育人才培养、高校毕业生就业渠道与机制、社会人力资源开发与管理的改革。 
由中国经济50人论坛、新浪财经和清华经管学院联合举办的新浪·长安讲坛6月8日再次召开。中国体制改革研究会会长宋晓梧作了题为“促进就业---近期政策与长期战略”的主题演讲。宋晓梧在演讲中表示,长期看中国就业问题在于就业弹性过低,这是由我国产业结构的不合理,要素报酬分配的不合理,以及行业分配不均造成的。 当前就业形势严峻 宋晓梧说,本来就业问题从农业社会进入工业社会以后就是一个长期困扰整个社会...
“体面劳动”是20世纪末兴起的有关劳动经济的国际理念。它将劳工标准、恰当报酬、工作条件和社会保障融入其中,促进男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下获得体面的、生产性的工作机会。灵活就业是我国劳动者在经济结构调整和经济转型时期实行的主要就业方式。提高灵活就业的质量,是我国劳动者实现“体面劳动”的关键。  
在中国,社会服务业是一个极为微弱的行业。据国家统计局2007年底的统计,即便算上私营和个体经营为主体的居民服务及其他服务业,包括社会保障、社会福利和社组织中就业的社会服务业人口也只有790.5万人,仅占全国非农就业人口的3.19%。若去掉其中在国有单位的就业人口,这个比例缩小到3.07%,若再去掉私营和个体经营的居民服务及其他服务业人口706.5万人,可以粗略算作非营利就业的人口不超过53.8万人...
在中国,社会服务业是一个极为微弱的行业。据国家统计局2007年底的统计,即便算上私营和个体经营为主体的居民服务及其他服务业,包括社会保障、社会福利和社组织中就业的社会服务业人口也只有790.5万人,仅占全国非农就业人口的3.19%。若去掉其中在国有单位的就业人口,这个比例缩小到3.07%,若再去掉私营和个体经营的居民服务及其他服务业人口706.5万人,可以粗略算作非营利就业的人口不超过53.8万人...
  6月15日,“金融危机下的就业和创业创新”中英国际研讨会在我校屏峰校区召开。本次研讨会由英国文化协会、英国利兹都会大学、浙江工业大学、浙江省金融工程学会主办,由经贸管理学院、浙江省民营企业国际合作促进会、省高校人文社科“国际贸易”重点研究基地承办。本次研讨会也是省社科联主办的当代浙学论坛—2009学术月的一个分论坛。
在新古典模型中,潜在就业与充分就业具有同一性,其内在机理是意愿的劳动供给由意愿的劳动需求所派生。这一理论无法解析在经济生活中大量存在的长期的总量性非自愿失业这一经验事实。为了拟合劳动供给的经验事实,必须对新古典劳动供给曲线进行修正:用劳动人口供给曲线替代劳动时间供给曲线;在劳动供给曲线上增加反映劳动年龄人口的外生性和最低劳动参与率的外生性特征的区间。当劳动需求不能吸纳外生的最低劳动参与人口时,潜在...
经中国社会学学会批准,正式设立“就业 劳动与社会保障”分论坛。本分论坛由陕西省社会科学院、陕西省人力资源与社会保障厅联合主办,本论坛将要讨论的主要议题包括:1、 金融危机背景下的陕西就业问题2、劳资关系研究。
对广州市部分农民工调查表明,从事非正式就业的农民工男性占绝大多数(男63%,女27%),性别比例高于正式就业者(男53.1%,女46.9%);平均年龄比正式就业者大10岁左右;平均受教育年数低一年;已婚或有过婚姻经历的比例高38个百分点;配偶在一起工作与生活的比率高;户籍所在地基本相同。 研究表明:农民工外出流动影响因素的认知有:经济因素与发展因素;农民工进入的影响因素有:职业准入和就业效果的认...
美女经济与女性就业     美女经济  女性  就业       2009/3/12
本文通过分析美女经济现象,从中分析中国青年女性就业现状,指出在“发展是硬道理”支撑下的“美女经济”后面所掩饰的实质是在市场经济下的市民社会的拜金主义和体制化,以至于挤压女性发展的社会空间。将女性商品化和物质化,实质上是降低女性的社会地位,不尊重女性,甚至剥夺了女性的生存权利与尊严。美女经济这种观念正在侵蚀和误导广大青年女性,而成为她们刻意摹仿和自觉追求的人生模式。
让更多人实现就业     实现就业  下岗失业       2009/3/2
辉煌“十五”,我国城镇新增就业4200多万人,帮助1800多万下岗失业人员实现再就业就业和再就业工作交出一份满意的答卷。迈向“十一五”,就业就业定下新目标:5年新增城镇就业4000万人,转移农村劳动力4000万人,增加就业岗位、促进稳定就业、推进城乡统筹就业
就业是民生之本,社会保障是民生之福。促进就业和实现基本的社会保障是各国政府必须特别关注的社会政治经济问题,”正在日内瓦出席国际劳工组织第95届大会的中国劳动和社会保障部长田成平7日在接受新华社记者专访时这样说。
2009年1月22日,由人力资源社会保障部编写的《中国就业的改革发展》在北京出版发行。该书回顾和总结了改革开放30年来,中国就业政策各个阶段的成果和经验,展示了中国就业工作取得的重要成就,并对中国就业的未来进行了展望。在该书的首发式上,有学者认为,在当前国际金融危机对中国就业产生不利影响的形势下,对30年就业改革发展的经验总结,能够对我们战胜新困难,争取新胜利,提供有价值的借鉴和有力的帮助。《中国...
就业歧视这一社会问题引起社会和媒体广泛的关注,值得深入思考。本文拟从就业歧视在当前的表现形式、禁止就业歧视的理论依据和解决就业歧视的途径等方面做一些粗浅的探讨。一、就业歧视在我国的表现就业歧视在国际劳工组织1958年通过的《关于就业和职业歧视公约和建议书》中有明确的定义。我国尚未形成自己的就业歧视完整的理论体系,但对就业歧视的基本概念,研究者一般认为应与国际劳工组织的定义所包含的内容基本一致。

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