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企业文化对企业长期经营业绩的作用机制——以中国平安保险企业文化建设为例
中国平安保险 经营业绩 企业文化
2008/5/28
企业的组织氛围、价值判断等精神因素对员工具有明显的心理影响和行为规范作用。员工通过对组织精神环境的体察以及心理行为的认识，从而改变自己的思想和价值观念，进而调整自己的行为。这就是企业文化之所以影响企业经营业绩的内在作用机理，具体表现为以下几方面：
一、企业文化对经营业绩具有客观影响力
虽然个人的心理、...