搜索结果: 1-7 共查到“人力资源开发管理 和谐社会”相关记录7条 . 查询时间(0.414 秒)
加强社工人才培养，努力构建和谐社会
社工人才 培养法
2009/3/27
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，提出了建设宏大社会工作人才队伍(以下简称社工人才)的任务。我认为，只有加强社工人才的培养，建设好社工人才队伍，才能解决我国社会工作所面临的诸多矛盾和问题，才能为构建和谐社会提供人才保证。胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出：“重点培养人才的学习能力、实践能力，着力提高人的创新能力。”因此，我们要采取五种方法培养社工人才。
为社会主义和谐社会培养高素质人才
人才 社会主义和谐社会
2008/10/24
诚信是和谐社会的基本特征,也是大学生思想政治教育的重要内容。高等学校要扎实推进大学生诚信教育,为社会主义和谐社会培养高素质人才。
优化人力资本配置以促进和谐社会建设
人力资本 配置 和谐社会 建设
2008/8/12
一、优化人力资本配置是全面建设和谐社会的客观需要
和谐的社会，包含了人与自然的和谐以及人与人的和谐这两大主题。
和谐的社会需要人与自然的协调相处，为社会的可持续发展提供物质资源的保证。目前，我国的经济增长方式具有高消耗、低效率的特征，环境压力不断加大、生态退化问题突出。要实现人与自然的和谐，客观要求优化人...
市场经济中我国现代人才的全面发展与和谐社会的构建
全面发展 人才 市场经济
2008/6/3
党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。社会主义和谐社会的构建，主要是指以人为主体的社会和谐发展状态、和谐发展进程、和谐发展的物质基础、制度基础、精神文化基础的构建；是人与人、人与社会、人与自然的和谐关系的构建。而这些都取决于人的发展，取决于人的全面和谐发展。构建和谐社会是以对人的全面发展的深刻认识和理性把握为思想逻辑前提的，它的建...
和谐社会与老年人才资源开发
老年人才资源开发 和谐社会
2008/6/2
2000年全国人口普查资料显示，65岁及以上的老年人为8811万人，占总人口的6.96%。目前60岁及以上的老年人口超过了1.3亿，预计2010年将达1.7亿，2020年达2.5亿，2030年达3.3亿[1]。这表明我国已出现严重的人口老化现象，且具有时间短、速度快的显著特点。人口的快速老龄化发展，预示着人才老龄化发展趋势的到来。全国14万多享受政府特殊津贴的专家中，有近11万人到了退休年龄[2]...
《和谐社会的基石》（图）
和谐社会的基石 刘艳良
2012/11/23
党的十七大报告提出：“加快推进以改善民生为重点的社会建设。重视社会组织建设和管理。” 这给社会工作者队伍建设赋予了新内涵，提出了新要求。当前，我国社会工作者队伍建设正面临着三大时代背景：背景之一是，政府职能正在由单纯管理职能向宏观调控和服务社会职能转变，这一转变推动着城市基层社会管理体制发生深刻变化;背景之二是，我国人事行政、人才管理方式正在发生深刻变化，更加适应社会主义市场经济体制要求的人事和人...