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武汉植物园在大别山区开展植物多样性科学考察发现新物种(图)
植物 资源 调查
2024/5/14
大别山区地处鄂、豫、皖三省交界,横跨我国华中和华东两大地区,是本区域重要的山脉之一。自2020年科技基础资源调查专项“大别山区生物多样性综合科学考察”项目启动以来,中国科学院武汉植物园组织的植物多样性科考队已经在大别山开展了40余次野外科学考察。在考察过程中,不仅发现了莎禾(Coleanthus subtilis)、羊角藤(Morinda umbellata subsp. obovata)、粗糠树...
山东大学生命科学学院出版发行生物多样性保护成果丛书(图)
生物多样性 丛书 生态保护 崂山
2024/5/22
中国科学院东南亚生物多样性研究中心泰国办公室设立
东南亚生物多样性研究中心 泰国办公室 设立
2023/12/20
为推进钱江源-百山祖国家公园建设,探索基于物种多样性循环系统构建的国家公园山水林田湖系统保护修复工作。2022年10月20日,浙江省丽水市林业局(百山祖国家公园创建工作领导小组办公室)组织专家对由亚林所、钱江源-百山祖国家公园管理局等单位完成的《百山祖国家公园生态物种多样性循环系统建设详细规划》进行了评审。浙江省林业局自然保护地管理处调研员虞建华、浙江省公益林和国有林场管理总站科长蒋科毅,亚林所副...
文献多样性与清代地方司法研究
文献 多样性 州县官 清代司法裁判
2021/9/17
当前涉及清代州县官司法裁判的研究主要存在三个问题:一是将个案视为一般;二是一些研究将判牍文集反映的司法理想视为实践;三是采用单一司法文献,仅探索了地方司法实践的某个侧面。涉及清代地方官司法裁判的文献多种多样,不同类型的文献多反映特定区域、特定时间下司法裁判的一个侧面,史料辨析对认识清代法制的真实状态至为重要。以“众端参观”的方式,综合参酌多种文献,方可接近清代州县官司法实践的常态。因此,清代司法实...
在开放获取运动深入发展的背景下,以实现“知识平等获取”“知识共享”的学术交流理想、促进本土研究发展为主旨的书目多样性(Bibliodiversity)问题逐渐受到关注。本研究采用前瞻混合方法,在已知理论和实践的基础上,梳理目前有关书目多样性的理论研究内容,从图书馆实践这一角度出发,分别从八个构面探究书目多样性与图书馆实践之间的关联。
由吉林农业大学、白山市主办的第二届东北亚地区生物多样性国际会议暨吉林乡村振兴战略研究院白山分院揭牌仪式在白山举行(图)
第二届 东北亚地区 生物多样性 国际会议 乡村振兴战略研究院 白山
2019/9/5
2019年8月28日,由吉林农业大学、白山市主办,我校食药用菌教育部工程研究中心、抚松县委县政府、吉林省乡村振兴研究院承办的第二届东北亚地区生物多样性国际会议暨吉林乡村振兴战略研究院白山分院揭牌仪式在白山市抚松县举行。大会组委会主席俄罗斯科学院院士Zhuravlev Y N.尤里研究员,大会组委会主席中国工程院院士、我校教授李玉,中国工程院院士廖万清、陈温福、陈剑平、李德发、金宁一、康振生,中共白...
南昌大学公共管理学院领导科学课件第11章 发展领导多样性
南昌大学公共管理学院 领导科学 课件 第11章 发展领导多样性
2017/5/18
南昌大学公共管理学院领导科学课件第11章 发展领导多样性。
中国企业情境下团队多样性与决策质量的关系探究
团队多样性 沟通焦虑 决策质量 苛责式领导力
2016/11/25
本文通过实证研究方法,部分验证了沟通焦虑在团队多样性与决策质量的关系中所起到的中介作用,以及苛责性领导在团队多样性效应中的调节作用。本文研究发现:更好的决策质量是团队存在的目标之一。团队成员多样性一方面可以获得多样信息最优化团队的决策质量;另一方面却有可能产生分类的子群,为沟通产生障碍。在中国企业情境下,团队成员不太习惯公开表达自己的想法。同时,中国企业情境下普遍存在的苛责性领导强化了团队成员的沟...
首先,定义了群体的算术交叉扩展子空间、寻优空间和基因位直方图概念,并分析了交叉在解空间的扩展性.然后,证明了在二进制编码中,交叉不能改变基因层次上的多样性;而在实数编码中,在一定条件下,算术交叉可改变基因层次上的多样性,但以扩大寻优空间、产生无用解为代价.随后,证明了交叉可改变个体层次上的多样性,而变异可改变以上两个层次上的多样性.最后,分析了所得结论对遗传算法的改进和应用具有的指导意义,并通过仿...
普及生物多样性信息学技术——澳大利亚植物标本数字图书馆
澳大利亚植物标本馆 数字图书馆 植物标本
2014/1/2
澳大利亚数字植物标本馆(Australia's Virtual Herbarium)是一个免费向公众提供澳大利亚植物标本及相关植物学信息资源的数字图书馆。其资源类型包括数字化标本、图片、出版物等,涵盖范围广泛,浏览、检索功能齐全。文章重点从资源组织、技术特征、界面设计、服务特点等方面进行了综合性的评析。
为了提高算法的收敛性与非支配解集的多样性, 提出一种基于局部搜索与混合多样性策略的多目标粒子群算法(LH-MOPSO). 该算法使用增广Lagrange 乘子法对非支配解进行局部搜索以快速接近Pareto 最优解; 利用基于改进的Maximin 适应值函数与拥挤距离的混合多样性策略对非支配解集进行维护以保留解的多样性, 同时引入高斯变异算子以避免算法早熟收敛; 最后针对多目标约束优化问题, 给出一...
基于变革型领导的职能多样性对团队内知识共享的影响研究
职能多样性 团队内知识共享 变革型领导 团队认同
2013/10/24
以146个团队数据为样本,探讨了中国情境下变革型领导对职能多样性团队内知识共享的调节影响及其内在作用机制。研究结果表明,变革型领导行为调节职能多样性与团队内知识共享间的关系,团队认同感在变革型领导行为的调节影响中起中介作用。具体而言,变革型领导行为通过提高下属团队认同感的程度增强职能多样性对团队内知识共享的正面作用,当变革型领导行为水平越高时,下属的团队认同感越高,职能多样性与知识共享的正向关系越...
性别多样性对团队绩效和创造力影响的研究
团队绩效 团队创造力 团队工作年限 性别角色
2012/4/20
旨在考察中国文化情境下性别多样性对团队绩效和创造力的直接影响以及团队工作年限的调节作用。本文以制药和电信企业的146个团队为样本,采用验证性因子分析、相关分析和多重线性回归分析等方法进行假设检验。实证研究结果表明:1) 性别多样性对团队绩效和创造力有正向的影响,2) 随着团队工作年限的增加性别多样性对团队创造力的正向影响减弱,而对团队绩效的影响没有显著变化。本文还通过补充调查233名在职员工和分析...