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西安欧亚学院管理学院管理学原理课件第3章 管理道德与社会责任。
基于道德风险的高等学校电子设备废弃物回收模式创新研究
电子设备 回收 道德风险 情景分析
2019/4/23
针对高等学校通用电子设备逆向物流的回收问题，根据"委托-代理理论"设计由使用者自行处理的逆向物流创新模式。首先，分析新模式的适应性，界定新模式的适用范围；其次，针对新模式将面临的道德风险，提出采用问卷调查方法衡量使用者道德水平的方法，基于调查结果构建"定性-定量"结合的情景分析模型；然后，通过实例计算评估不同情景下新模式的道德风险。结果表明乐观情景下，新模式面临的道德风险水平在可控范围内；悲观情景...
宁夏大学机械工程学院管理信息系统课件第二十章 系统实施和第二十一章 信息道德与信息系统分析员修养
宁夏大学机械工程学院 管理信息系统 课件 第二十章 系统实施 第二十一章 信息道德与信息系统分析员修养
2017/2/28
宁夏大学机械工程学院管理信息系统课件第二十章 系统实施和第二十一章 信息道德与信息系统分析员修养。
山东理工大学商学院管理学原理课件第四章 管理道德与社会责任。
行为人的意图动机是我们对日常行为的对错做出判断的重要依据。以往研究表明, 左右侧颞顶联合区(TPJ)都可能与信念意图的整合加工能力相关, 尤其是近年来越来越多的神经刺激研究为TPJ区域与心理状态归因能力之间的因果关系提供了证据。然而, 这些研究在实验任务的选取, 实验设计的优化, 实验结论的稳健性上仍然有改进的空间。基于此, 本研究开展了两个在设计上互相补充的实验。实验中被试的TPJ区域会接受一段...
云南大学工商管理与旅游管理学院管理学课件第三章 道德与企业社会责任。
甘肃政法学院经济管理学院管理学课件第二章 企业道德与社会责任
甘肃政法学院经济管理学院 管理学 课件 第二章 企业道德与社会责任
2014/5/29
甘肃政法学院经济管理学院管理学课件第二章 企业道德与社会责任。
道德型领导对下属反馈规避行为的影响及其作用机制
道德型领导 反馈规避行为 领导-下属交换 工作意义感
2016/11/28
基于社会交换和内在动机理论，以219名企业员工为对象，考察了道德型领导对下属反馈规避行为的影响效果及其作用机制。研究发现：道德型领导对下属反馈规避行为有显著负向影响；下属感知的与领导的交换关系和工作意义对FAB也有负向影响，且在道德型领导与下属反馈规避行为之间有部分中介作用。研究结果首次从社会交换和内在动机视角证实了道德型领导对下属反馈规避行为的抑制作用，并在一定程度上丰富了学术界对下属反馈规避行...
双边道德风险下业务流程模块化度对业务流程外包激励契约的影响研究
业务流程模块化度 双边道德风险 激励契约
2013/9/13
利用委托-代理模型研究了双边道德风险下流程模块化度对业务流程外包激励契约设计的影响。结果表明，当客户和服务商都是风险中性时，提高流程模块化度将会使服务商更努力工作，但并不一定能使客户更努力工作。技术水平越高的服务商将会更努力工作。对称信息下，服务商的技术水平对客户的努力水平没有影响；不对称信息下，服务商的技术水平越高，客户的努力水平越低。不对称信息下，流程模块化度越高，收益共享系数越高。当服务商具...
西南科技大学管理学原理课件第三章 管理的文化与道德环境
西南科技大学 管理学原理 课件 第三章 管理的文化与道德环境
2010/3/22
西南科技大学管理学原理课件第三章 管理的文化与道德环境。