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根据《工伤保险条例》第四十三条第四款的规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。由此可见，劳动关系的一方主体为用人单位，个人雇佣不属于劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；也就是说，双方当事人对劳动关系确认存在分歧时，可以诉至人民法院请求依法确认劳动关系。
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第一条之规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格是认定劳动关系的必要条件。劳动者超过退休年龄后首次与用人单位建立用工关系时,劳动者未享受养老保险待遇并非用人单位的过错所造成，这种情形下不具备劳动合同主体资格，双方不存在劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,用人单位发生合并、分立的情况下，劳动者与原用人单位的劳动关系延续至合并、分立后的用人单位。
北京石油机械有限公司获评“北京市知识产权优势单位”
中国石油 知识产权 北京石油
2024/1/16
2024年1月8日，记者从北京石油机械有限公司（简称北石公司）获悉，在北京市知识产权局近日公布的“2023年度北京市知识产权优势单位名单”中，北石公司赫然在列。这一荣誉是对该公司多年来在石油装备领域不断积累的高水平科技研发能力、高质量知识产权保护能力以及日臻完善的知识产权管理体系等综合竞争优势的充分肯定。
《中华人民共和国刑法》第276条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
首届中国科学院院属单位知识产权及TISC工作交流会成功举办（图）
中国科学院 知识产权 TISC
2023/11/27
2023年8月29日，首届中国科学院院属单位知识产权及TISC工作交流会在中国科学院文献情报中心成功举办。会议由中国科学院科技促进发展局指导，中国科学院文献情报中心TISC、中国科学技术大学TISC共同主办。
中国法学会环境资源法学研究会“2023年年会暨2023年全国环境资源法学研讨会”承办单位公告。
关于征集中国法学会环境资源法学研究会2023年年会承办单位的通知
中国法学会 环境资源法 承办单位
2023/3/17
中国法学会环境资源法学研究会年会是我会主办的品牌学术活动，是全国环境法学界的盛会。会议旨在为环境法学法律工作者及其相关领域的专家学者搭建学习、交流和合作的广阔平台。自1999年创办以来，年会已经成功举办了24届，凝聚力和参与度、影响力和认同度、多样性和权威性不断提升，彰显出大型综合性学术论坛的独特魅力。
中国申请人可继续指定欧专局为国际检索单位
中国申请人 欧洲专利局 国际检索单位
2022/10/23
中国公民和居民可以继续选择欧洲专利局（EPO）作为其根据《专利合作条约》（PCT）以英语提交国际专利申请的国际检索机构。近日，中国国家知识产权局（CNIPA）和EPO共同发布联合公报，宣布两局专利合作条约（PCT）国际检索单位试点项目将于2022年12月1日起延期一年至2023年11月30日。根据该项目，中国申请人提交的PCT申请可以选择EPO作为国际检索单位。试点项目适用于以英文向CNIPA或世...
发生工伤后被单位要求签免责协议,王某诉至法院后终于拿回工伤理赔款。日前,记者从浙江省玉环市人民法院获悉了这起案件。
根据市人力资源社会保障局关于事业单位公开招聘工作安排，目前已完成网上报名和资格审查工作。结合当前新冠肺炎疫情防控的形势，为减少人员聚集，市人力资源社会保障局拟于近期统一组织开展线上笔试。