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习近平总书记在文化传承发展座谈会上指出:“中华文明具有突出的包容性,从根本上决定了中华民族交往交流交融的历史取向,决定了中国各宗教信仰多元并存的和谐格局,决定了中华文化对世界文明兼收并蓄的开放胸怀。”
2022年5月13日,“数字经济与创新的包容性增长”学术研讨会在上海社会科学院总部101会议室举办。本次会议由上海社会科学院经济研究所主办,统计学与数量经济研究室、创新工程“数字经济与转型发展的量化研究”团队承办,《上海经济研究》编辑部协办。第一单元主旨演讲环节由上海社会科学院经济研究所韩清研究员主持。
2017年中国社会学学术年会将于2017年7月14日-16日在上海召开。年会设立了“包容性城市、空间重构和社会关系”论坛。该论坛由同济大学社会学系、同济大城镇化与社会发展研究中心、同济大学城市与社会研究中心主办,朱伟珏教授负责。现向学界同仁(包括在读博士、硕士研究生)征集会议论文,诚邀您参与论坛研讨。论坛议题及会议邀请:1、包容性城市理论和衡量:2、社会公正和城市空间:3、养老和城市生活:4、健康...
2017斯德哥尔摩和平与发展论坛4月6日在瑞典斯德哥尔摩召开。2017年4月7日,斯德哥尔摩国际和平研究所发表学者文章,根据此次会议再次阐发了“包容与和平”对于构建可持续发展社会的关键性意义。
作为一种新型的领导风格,包容性领导越来越得到学者们的关注。本文在阐述包容性领导相关理论的基础上,基于苏南国家自主创新示范区内392家创新型企业的问卷调查数据,实证探究了包容性领导对组织创新的影响。研究结果表明,包容性领导对组织创新能力及创新潜力具有显著的促进作用,对员工创新行为也具有显著的促进作用。研究为如何有效促进组织创新进而推动区域经济实现创新驱动发展提供了一个新的视角。
社会治理应该具有一定的包容性,作为工具理性与价值理性统一体,包容性治理是对现有社会治理模式的优化与创新,并富有广阔的发展空间。包容性治理源自存在逻辑同构性的治理理论与包容性发展理论,其核心意涵主要包括三个部分:主体的多元参与性,过程的互动合作性,成果的利益共享性。在我国,推行包容性社会治理是有其合理性与可行性的,即国家治理体系与治理能力的现代化为包容性治理预留了发展空间;社会治理危机的出现为包容性...
包容性增长”,一个有色彩、有温度的词语。虽然听起来很专业,但却因为“包容”而温暖众生。 有人说,包容性增长是一个“舶来词”。的确,它最早是2007年由亚洲开发银行首次提出的。但在中国被广大百姓所熟悉,得从2010年9月16日算起。就在当天,胡锦涛主席在第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议上致辞,代表中国政府大力提倡、集中论述了“实现包容性增长”。

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