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2021年1月7日,中国社会科学院人口与劳动经济研究所和社会科学文献出版社共同举办的“2020年《人口与劳动绿皮书》发布会”在北京举行。《中国人口与劳动绿皮书》关注劳动力市场和就业发展出现的新问题、新现象,每年聚焦一个主题开展全面、深入地探讨,研究报告为相关领域的理论工作者和政策决策部门提供参考。该绿皮书1999年首次出版,今年为第21辑,主题是“十四五”时期人力资本提升与经济高质量发展。绿皮书主...
中华人民共和国社会保险法释义(十)。
南康市“十一五”规划期城镇职工基本养老保险运行情况分析。
事业单位实施绩效工资存在的突出问题主要表现在四个方面:一是绩效收入差距过大;二是绩效收入占总收入的比重过大;三是绩效工资的发放基础一一岗位绩效评价制度不完善;四是绩效工资的经费来源不规范。因此,规范事业单位绩效工资管理,理顺与绩效工资相关联的几个关系已成当务之急。
深化中央各部门各单位出版社体制改革是中央的重大战略部署,也是一项复杂的系统工程,涉及面广,情况复杂,时间紧迫,任务繁重,政策性和现实性都很强,需要统筹兼顾、周密安排。同时,转企改制只是刚刚拉开出版社体制改革的序幕,转制后的出版社无论是在内部机制创新、产业资源重组,还是参与国际竞争、带动中国文化“走出去”等方面都还有很长的路要走。这就需要我们不仅要立足当前,做好重要而急迫的转企改制工作,还要认真思考...
在2004年11月13日举行的中国人民大学劳动关系研究所揭牌仪式上,国家“十五”社会科学基金重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》启动。据介绍,《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》这一选题的意义主要在于,在劳动关系及其矛盾已经成为社会的主要问题和主要矛盾时,对这一社会关系的性质、特征及发展趋向作出一种宏观的和全面的理论说明,并系统地提出关于中国劳动关系的理论框架和理论观点。这一理论不仅应是市...

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