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西北农林科技大学经济管理学院师资队伍情况
西北农林科技大学经济管理学院 师资队伍情况
2022/10/27
学院现有教职工170人，其中专任教师132人。专任教师中，教授38人，副教授49人；博士生导师36人，硕士生导师45人。目前拥有教育部创新团队、国家林草局科技创新团队、教育部首批国家课程思政团队和省级教学科研团队6个，拥有国务院学位委员会学科评议组成员1人、国家级人才入选者3人、国务院政府特殊津贴专家6人、教育部课程思政教学名师1人、教育部“高校青年教师奖”获得者1人、教育部“新世纪优秀人才支持计...
郑州航空工业管理学院商学院龙桂珍副教授
郑州航空工业管理学院 商学院 龙桂珍 副教授 人力资源管理
2020/5/22
龙桂珍，汉族，女，中共党员，湖北随州人，硕士研究生学历。曾获国家汉办年度优秀教师，坦桑尼亚多多马省优秀教师，郑州航院科研工作先进个人、统战工作先进个人、宣传工作先进个人、优秀班主任等荣誉。
郑州航空工业管理学院商学院刘杰梅副教授
郑州航空工业管理学院 商学院 刘杰梅 副教授 人力资源管理
2020/5/22
刘杰梅,郑州航空工业管理学院商学院副教授;研究方向：人力资源管理;主讲课程：劳动关系管理、组织行为学、管理学、心理学、人力资源管理等。
郑州航空工业管理学院商学院王颜芳教授
郑州航空工业管理学院 商学院 王颜芳 教授 组织行为 人力资源开发
2020/5/21
王颜芳,郑州航空工业管理学院商学院教授;研究方向：组织行为、人力资源开发;主讲课程：绩效管理（案例）、组织行为研究。
程云，武汉大学管理学博士，副教授；1999-2019年就职于华为技术有限公司,从事的工作包括人力资源管理，运营商客户管理者培训方案设计与授课，公司内部管理者培训方案设计与授课，公司学习发展领域专业能力提升。
南开大学统计与数据科学学院人才引进
南开大学 统计与数据科学学院 人才引进
2022/10/24
引进人才专业和方向包括但不限于运筹优化、机器学习、数据挖掘、自然语言处理、推荐系统、图像处理、数据库、智能计算、区块链技术、生物医学统计、统计学、概率论、数理统计等。
南开大学统计与数据科学学院人才引进工作程序
南开大学统计与数据科学学院 人才引进工作程序
2022/10/24
学校人才引进工作须严格按照《南开大学专业学院工作细则（试行）》和《南开大学人才引进工作暂行办法》等相关文件规定执行。基本程序如下：
沈阳师范大学管理学院2020年全国硕士研究生招生自命题复试人力资源管理大纲。
2020年3月24日，工商管理学院陈惠雄教授在《光明日报》理论版上发表了题为《以积极人力资源管理引导员工复工复岗》的署名文章。文章产生了较大的社会影响，人民网、中国理论网、中国社会科学网、中国经济网、新浪网及多个政府网站等纷纷进行了转载。
余向前，男，温州大学商学院管理学教授（2018）、副院长（2019）、南京大学工商管理学博士（2015）。曾留学日本7年，荣获日本广岛经济大学经济学硕士（2001）、管理学学士（1999），访学美国美国密苏里大学圣路易斯分校（2013）、教育部研究生“国家奖学金”获得者（2014），硕士生导师（2011），系主任（2008-2010），温州大学中日文化交流中心主任（2004起）。浙江省“151人才...
四川农业大学人文学院硕士生导师杨仕元副教授（图）
杨仕元 四川农业大学人文学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理
2020/3/12
杨仕元，四川农业大学人文学院硕士生导师，副教授。研究方向：战略人力资源管理，劳动力市场运行研究，创新创业。专著：1.《人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究》，西南财经学出版社，2017.6.第一；2.《刘易斯转折点与劳动力再配置效应：中国经验》，经济科学出版社，2016.12，第二。中国藏茶文化研究中心副主任兼秘书长。
2020年1月18日上午，北京体育大学中国冰上运动学院揭牌暨签约仪式在北体大国家冰雪运动训练科研基地举行。北京体育大学与中国滑冰协会、中国花样滑冰协会、中国冰球协会分别签署共建框架协议，共同开启冰上运动项目人才培养新模式。国家体育总局局长、党组书记苟仲文，冬季运动管理中心主任、党委书记倪会忠，中车北京二七机车有限公司总经理郭凤江，北京体育大学党委书记、校长，中国冰球协会主席曹卫东，中国滑冰协会主席...
近日，教育部公布了文件《教育部办公厅关于公布2019年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高厅函〔2019〕46号）》，西南民族大学有3个专业入选国家级一流本科专业建设点，7个专业入选省级一流本科专业建设点，我院人力资源管理专业入选国家级一流本科专业建设点。
江西财经大学工商管理学院硕士生导师王志成（图）
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 王志成 人力资源管理
2020/1/6
王志成（1986-），黑龙江人，博士、讲师、硕士生导师。2009年2月毕业于韩国忠南大学获理学学士学位；2014年2月毕业于韩国忠南大学，获人力资源管理硕士学位；2017年2月毕业于韩国忠南大学人力资源管理专业，获管理学博士学位。2018年3月进入南京大学商学院从事博士后研究工作，2017年进入江西财经大学工商管理学院，主要从事知识隐藏，新生代员工，组织行为学的教学与研究工作。
江西财经大学工商管理学院占小军教授（图）
江西财经大学工商管理学院 占小军 教授 人力资源
2020/1/6
占小军，管理学博士、工商管理博士后，教授，江西省“百千万”人才工程人选、江西省首届青年井冈学者、校首届企业管理学科青年学科带头人，国家公派访问学者，主要从事组织行为和人力资源的研究与教学工作。近年来，在“Asia Pacific Journal of Human Resources”、《管理评论》《管理学报》等国内外重要期刊发表论文20余篇，多篇被人大复印报刊资料《市场营销》（理论版）转载；出版专...